Como Analista de RRHH en Miraflores Park , a Belmond Hotel, tendrás la oportunidad de cumplir un rol significativo en la gestión de personas . Serás responsable de las tareas administrativas del área, así como también, brindarás soporte en los procesos de reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo. Además participarás en la elaboración de reportes y KPIs mensuales, proporcionando información clave que contribuya en una mejor toma de decisiones sobre la gestión del talento. Si estás buscando desarrollar tu carrera y ser parte del futuro del lujo, es tu momento.

Requirements

- Administrar y mantener actualizada la información de los colaboradores en Visma People, T-Registro, MyHR y demás sistemas de gestión de RRHH
- Gestionar la elaboración, renovación y control de contratos, convenios y demás documentos laborales
- Recopilar y validar la documentación de ingreso de colaboradores de las planillas de MPH, BPM y JIP
- Elaborar cartas oferta, cartas de bienvenida y demás documentación asociada a la incorporación de nuevos colaboradores
- Realizar el cierre mensual de la planilla de BP, BPM y JIP en coordinación con el Jefe o Coordinador de RRHH
- Elaborar y analizar reportes e indicadores mensuales de RRHH, incluyendo FTE, HC, Social Report. Monthly Report, Turnover, Stability y demás métricas corporativas de LVMH
- Dar seguimiento a transferencias entre propiedades Belmond, promociones, rotaciones internas, Cross Trainings y planes de carrera de los colaboradores
- Coordinar los procesos de Cross Training local,



nacional e internacional, gestionando la logística y documentación requerida en coordinación con la Gerencia de RRHH y las jefaturas involucradas
- Apoyar la ejecución de iniciativas de clima laboral, compromiso y experiencia del colaborador en las propiedades asignadas
- Atender consultas y brindar soporte a colaboradores y líderes en temas relacionados con Recursos Humanos
- Administrar los registros y reportes de vacaciones, horas extras, compensaciones y sus respectivos convenios
- Mantener actualizada la base de datos y documentación de ceses de BP, BPM y JIP en coordinación con el área de Compensaciones
- Coordinar las altas, bajas y modificaciones de usuarios y accesos mediante tickets de IT, manteniendo actualizados los registros correspondientes
- Administrar la entrega y actualización de políticas, procedimientos y documentación corporativa para colaboradores nuevos y activos

Benefits

Lo que ofrecemos:

- Seguro Oncológico cubierto al 100% el colaborador y tarifas corporativas para parejas e hijos/as
- Experiencias de cortesía y tarifas preferenciales en nuestros destinos icónicos
- Puntos hoteleros
- Alimentación en comedor de personal
- Salarios competitivos

Según ley N° 29973 "Ley General de la Persona con Discapacidad" se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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📌 Analista de RRHH - Miraflores Park, a Belmond Hotel, Lima
🏢 Belmond
📍 Miraflores