Importante compañía, líder en el sector retail.
Oportunidad de liderar el área y crecimiento en la compañía.

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector retail, conocida por su presencia consolidada en el mercado y su enfoque en la excelencia operativa.

Descripción
Supervisar y gestionar las actividades diarias del área de Recursos Humanos.
Implementar políticas y procedimientos alineados con los objetivos de la empresa.
Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
Gestionar los planes de capacitación y desarrollo profesional de los colaboradores.
Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y relaciones laborales.
Elaborar reportes de indicadores clave del área de Recursos Humanos.
Brindar soporte en la administración de nóminas y beneficios.
Fomentar un entorno laboral positivo y cooperativo dentro del equipo.

Perfil buscado (h/m)





El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Competente en Administración, Psicología o carreras afines.
Estudios de post grado en Gestión Humana.
Conocimientos avanzados en legislación laboral peruana.
Experiencia previa en supervisión de equipos de Recursos Humanos.
Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de personal.
Habilidades organizativas y capacidad para tomar decisiones estratégicas.
Enfoque en resultados y orientación al detalle.
Dominio del idioma inglés.

Qué Ofrecemos
Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector retail.
Capacitaciones y oportunidades de crecimiento profesional.
Ventajas corporativos y programas de bienestar para colaboradores.
J-*-Ljbffr

? HR Business Partner - Supervisor (Lima)
? Michael Page Perú
? Lima

📌 Hr Business Partner Supervisor Lima
🏢 Reconocida empresa
📍 Lima