Descripción de la vacante En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como

Encargado(a) de Atracción y Contratación de Talento para uno de nuestro clientes del sector educativo - universitario. La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!Funciones:Asegurar la dotación de personal administrativo y practicantes para los requerimientos de los centros o facultades, cumpliendo con los perfiles solicitados y los plazos establecidos.Validar los requisitos del descriptivo de puesto (objetivo, funciones, competencias, escala salarial, etc) para garantizar una adecuada búsqueda de candidatos, así como el cronograma de cumplimiento.Supervisar y corroborar el correcto uso de pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias, según el perfil requerido, y en coordinación con la Jefatura de Oficina de Personal, participaría en las entrevistas.Elaborar el proyecto de expedientes en coordinación con la Directora Administrativa, para su gestión mediante el SGE del Consejo de Dirección de Campus Lima, realizando el seguimiento hasta obtener la aprobación correspondiente.Supervisar el proceso de formalización de la relación laboral entre los trabajadores (nacionales o extranjeros) y practicantes en la Universidad (Administrativo, Académico y Apoyo Docente) considerando la normativa legal vigente y las políticas internas, así como el cumplimiento del proceso de Onboarding (inducción y reuniones de acompañamiento)



a nuevos trabajadores.Controlar los contratos de todo el Personal de la Universidad para gestionar oportunamente sus renovaciones.Controlar el vencimiento de visas y carnés de extranjería de los trabajadores extranjeros, alertando a los interesados y analizando posibles contingencias.Actualizar todos los formatos de contratos en coordinación con el área legal.Asegurar que la información de todo el personal de la Universidad se encuentre actualizada en las plataformas digitales (compartido, sistema de nómina y otras plataformas de gestión).Revisar el contenido de los acuerdos aprobados por el Consejo Superior y el Consejo de Dirección de Campus Lima, para su posterior ejecución contractual, manteniendo actualizado el archivo digital de acuerdos.Validar la documentación contractual del área: contratos, acuerdos, convenios, adendas y modificaciones.Revisar y validar la información para el cierre mensual en coordinación con el Área de Remuneraciones.Asesorar, orientar y coordinar con las Facultades y Centros asignados las condiciones para el ingreso, reingreso, renovación o cese del personal.Supervisar y acompañar al personal a cargo, distribuyendo actividades ante ausencias y asumiendo tareas operativas cuando sea necesario.Requisitos:Titulado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial,



Psicología3 años mínimo liderando equipos en la gestión integral de Reclutamiento, Selección y Contratación (incluyendo Renovación) y Procesos de OnboardingExcel a nivel IntermedioConocimiento en Bizagi Modeler CanvasExperiencia en UniversidadesExperiencia en Contratación Personal ExtranjeroExperiencia realizando Proyectos de Mejora de Procesos.Diplomado en Atracción, Selección y Retención del Talento (indispensable)Conocimientos en Normativa Laboral vigente (indispensable)Conocimiento en Cálculos laborales (de preferencia)Conocimiento de la Ley Universitaria 30220 (indispensable) DL 689Disponibilidad para laborar en Miraflores (Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.)Incentivos:Ingreso a planilla.Todos los beneficios de ley.Acceso a estudios con descuentos de hasta 80% a partir del primer año de antigüedad: cursos y diplomados.

A partir de dos años: maestría, sujeta a evaluación.Medio día libre por cumpleaños, si el onomástico se celebra en día hábil.Gratificación anual ordinaria equivalente a medio sueldo, a partir del tercer año.Por cierre académico, adicionalmente a las vacaciones otorgadas por ley, se otorgan días de descanso (aproximadamente de 10 a 14 días calendario).EPS : 60% trabajador y 40% asume la universidadBuen ambiente laboralEn Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

📌 Encargado(a) de Atracción y Contratación de Talento (Perú)
🏢 Manpowergroup Peru
📍 Perú