Descripción del puesto

Objetivo:

Gestionar los procesos de Recursos Humanos, con énfasis en la administración de personal, asegurando una correcta gestión laboral, administrativa y el cumplimiento de la legislación vigente, además de apoyar los procesos de atracción, desarrollo y bienestar del talento.

Funciones

- Gestionar la administración de personal: contratos, renovaciones, control de asistencia, vacaciones, licencias, subsidios, altas y bajas del personal.
- Administrar la documentación laboral y mantener actualizados los expedientes del personal.
- Elaborar planillas, calcular beneficios sociales y apoyar en los procesos de compensaciones.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y atender requerimientos de entidades fiscalizadoras.
- Ejecutar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
- Apoyar en los programas de capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo del talento.
- Participar en iniciativas de clima laboral, cultura organizacional y bienestar.
- Elaborar indicadores e informes de gestión de Recursos Humanos.

Requisitos

Requisitos:

- Bachiller o Titulado(a) en Administración, Psicología,



Relaciones Industriales o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos, con sólida experiencia en Administración de Personal, elaboración de planillas, beneficios sociales y legislación laboral.
- Conocimiento y experiencia en procesos de reclutamiento y selección, capacitación, clima organizacional, descripción de puestos y desarrollo del talento.
- Conocimiento de normativa laboral peruana, SUNAFIL y SUNAT.
- Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
- Experiencia en sistemas de planillas o ERP de Recursos Humanos (deseable).
- Disponibilidad para laborar de forma presencial en el Callao en los siguientes horarios:

Lunes a Viernes: 8:00am a 6:00pm y sábado de 9:00am a 12:00 horas,.

Beneficios

Incentivos:

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Formar parte de una empresa sólida y en crecimiento.
- Excelente clima laboral.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Remuneración acorde al mercado.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

📌 Generalista de Recursos Humanos (Lima)
🏢 Lulli u0026 Asociados C.
📍 Lima