- Importante compañía, líder en su sector.
- Posibilidad de tener alto nivel de exposición. Acerca de nuestro cliente - Nuestro cliente es una organización, dedicada a la industria de bienes de consumo masivo. Cuenta con un equipo consolidado y enfocado en mantener altos estándares en sus operaciones. Descripción - Como HR BP serás responsable de conectar con el negocio, acercando y asesorando sobre todos los frentes de gestión humana.
- Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional.
- Supervisar el cumplimiento de políticas y normativas laborales vigentes.
- Monitorear indicadores de desempeño del equipo y proponer mejoras.
- Coordinar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
- Elaborar reportes de gestión para la alta dirección.
- Apoyar en proyectos estratégicos relacionados con Recursos Humanos.
- Fomentar una cultura corporativa alineada con los valores de la empresa.

Perfil buscado (h/m)



El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

- Formación académica en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia previa en Recursos Humanos dentro de la industria de bienes de consumo masivo (FMCG).
- Conocimientos sólidos en legislación laboral peruana.
- Manejo de herramientas de gestión y sistemas ERP.
- Experiencia aproximada de 8 años en puestos similares.
- Habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
- Proactividad, foco en el servicio y orientación a resultado Qué Ofrecemos - Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
- Ambiente laboral colaborativo y enfocado en la excelencia.
- Espacios para la innovación y crecimiento dentro del área de Recursos Humanos.

📌 HR Business Partner (Lima)
🏢 Michael Page Perú
📍 Lima