ZONA 1.

COMPETENCIAS DURAS 1.1 Académicos Egresado de la carrera de Finanzas, Administración y Finanzas, Contabilidad y Finanzas, Contabilidad y Ciencias Financieras, Finanzas y Comercio Exterior, Administración Financiera, Ciencias Contables y Finanzas Corporativas, Administración de Negocios Bancarios y Financieros, Contabilidad Auditoría y Finanzas, Administración de Banca y Finanzas, Administración Bancaria y Financiera o de carreras idóneas diseñadas para esta posición, donde será obligatorio contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de Administración y Finanzas. 1.2 Giros de procedencia Provenir indistinto pero siendo muy deseable de giros como Equipos Médicos, Equipos Biomedicos, Equipos y Dispositivos Médicos, Laboratorio, Laboratorio de Análisis Clínico, Distribuidor Tecnológico, Salud. 1.3 Áreas de procedencia Provenir obligatoriamente de áreas como Administración y Finanzas, o similares. 1.4 Especializaciones de procedencia (No se especifican detalles) 1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia Haber ocupado una posición igual o similar por al menos 3 años y en el área de A&F; por al menos 7 años. 1.6 Otros dominios esperados - Elaboración de Estados Financieros EEFF - Elaboración de Estados Financieros EEFF Auditados - Liderazgo de Equipos Contables - Contabilidad - Finanzas - Controlling - Control Financiero - Riesgos Financieros - Rentabilidad - Presupuestos - ERP Financiero - Reportes Financieros - Tesorería - Auditorías SUNAT - Administración - Normas Internacionales Financieras NIIF - Estados Financieros en base a NIIF y Legislación Tributaria - Cobranzas y Recuperaciones - Office - Adecuación de Empresas al MAV Bolsa de Valores de Lima - ISO 9001 Deseables - Inglés Básico - SAP Business One BO ZONA 2.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES - Gestionar/preparar reportes de desempeño financiero de la empresa.

- Liderar, gestionar y controlar las áreas de Administración, Finanzas, Recursos Humanos, tesorería y logística.
- Administrar los recursos de la empresa liderando los procesos de gestión administrativa y financiera.
- Liderar las acciones de planificación financiera de la institución, orientadas al uso eficiente de los recursos financieros.
- Liderar el proceso de elaboración del presupuesto anual, elaboración de estados financieros mensuales y anuales, asegurando que se realice de manera completa y oportuna.
- Controlar los gastos de administración, ventas y operaciones, buscando ahorros que permitan aumentar los márgenes de utilidad de la compañía.
- Evaluar oportunamente los resultados de la empresa (contra el presupuesto) y elaborar los reportes que sean necesarios para la toma de decisiones tácticas y/o estratégicas.
- Atención de manera óptima a las posibles auditorías de Sunat, Sunafil, Indecopi.
- Supervisar el cumplimiento de los aspectos tributarios, legales y laborales de la empresa, con el objeto de operar la compañía dentro del marco legal.




- Desarrollar los procesos y herramientas de control interno para garantizar el uso responsable de los recursos.
- Asegurar el cumplimiento oportuno de las obligaciones de pago de la empresa.
- Definir las políticas y procedimientos para el correcto manejo del dinero de la empresa (créditos, cobranzas, pagos, etc.).
- Revisar la rentabilidad general del Negocio y mejorar los índices financieros de la empresa.
- Revisar y evaluar los casos de negocio, validando la viabilidad económica para la realización de los proyectos.
- Gestionar financiamientos, relacionamiento con bancos y líneas de crédito. ZONA 3.

COMPETENCIAS BLANDAS - Resiliencia - Trabajo bajo presión - Análisis y solución de problemas - Trabajo en Equipo - Liderazgo - Orientación a Resultados - Compromiso y Responsabilidad - Dinamismo y Energía - Integridad - Asertividad - Sentido de Urgencia ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS Remuneración Bruta Mensual: Según calificaciones.

Contratación: Planilla y beneficios conforme a ley.

Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 A.M. a 6:00 P.M. Distrito(s) de trabajo: San Isidro. Provincia(s) de trabajo: Lima Provincia. País(es) de trabajo: Perú.

Formato: En oficina.

Beneficios adicionales

- Adelanto de sueldo.
- EPS cubierto al 70%.
- Acceso a convenios corporativos.

📌 Jefe de Administracion Finanzas y RRHH (San Isidro)
🏢 Selectiva Hr Global Partner
📍 San Isidro