Medico ocupacional / Independencia

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04 ago
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Plasticos Nacionales
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Independencia

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Plasticos Nacionales

Independencia

Objetivo del PuestoPlanificar, ejecutar y supervisar las actividades de vigilancia de la salud de los trabajadores, promoviendo la prevención de enfermedades ocupacionales y accidentes laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Formación Académica

- Médico Cirujano colegiado y habilitado.
- Especialización o Maestría en Salud Ocupacional, Medicina Ocupacional o Medicina del Trabajo.
- Deseable capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Experiencia

- Mínimo 3 años de experiencia en Medicina Ocupacional o Salud Ocupacional.
- Experiencia en empresas del sector industrial, manufactura, construcción, minería o servicios.
- Manejo de programas de vigilancia médica ocupacional.

Conocimientos

- Legislación de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Vigilancia de la salud ocupacional.
- Enfermedades ocupacionales y epidemiología laboral.
- Primeros auxilios y atención de emergencias.
- Gestión de riesgos ocupacionales.
- Elaboración de informes médicos y estadísticos.

Funciones Principales

1. Realizar evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicas y de retiro.




2. Emitir certificados de aptitud médica ocupacional.
3. Elaborar y ejecutar programas de vigilancia médica.
4. Investigar enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo.
5. Realizar seguimiento de trabajadores con restricciones médicas.
6. Capacitar al personal en temas de salud ocupacional.
7. Elaborar indicadores e informes de salud ocupacional.
8. Participar en inspecciones de seguridad y evaluaciones de riesgos.
9. Coordinar campañas de promoción y prevención de la salud.
10. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en SST.

Competencias

- Ética profesional.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al servicio.
- Capacidad de análisis.
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Planificación y organización.
- Confidencialidad y manejo de información sensible.

Condiciones Laborales

- Jornada laboral según normativa vigente.
- Disponibilidad para atención de emergencias laborales.
- En oficina en planta, oficina o sedes operativas.

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