Empresa reconocida en el rubro de Limpieza y Mantenimiento, con más de 41 años de certificada trayectoria y experiencia a nivel mundial. En Perú, más de 11 años en la prestación de Servicios de Limpieza para Áreas Comunes, Industriales, Oficinas, Hospitales y Clínicas.
Nos encontramos en la búsqueda de una Coordinadora de Selección para San Isidro
FUNCIONES
Realizar el reclutamiento, selección o contratación del personal de la empresa de principio a fin.
Liderar al equipo a cargo.
Atender las solicitudes de requerimientos de personal provenientes de todas las áreas de las empresas.
Realizar análisis curricular, entrevistas, dinámicas grupales, pruebas y evaluaciones psicológicas a los candidatos.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos para los diferentes puestos requeridos en la empresa.
Realizar el mantenimiento y actualización de las bolsas de trabajo.
Diseñar los perfiles de puestos de la empresa, elemento básico para el proceso de Selección.
Realizar el proceso de inducción de personal a la empresa.
REQUISITOS
Bachiller y o titulado en Psicología, RRHH, Administración o afines.
2 años de experiencia en funciones y o puestos similares.
Experiencia con personal a cargo deseable.
Manejo de plataformas de gestión y herramientas digitales.
Conocimientos de Excel Intermedio indispensable.
Experiencia en entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.
BENEFICIOS Y CONDICIONES
Ingreso a una empresa formal y sostenible en el rubro.
Ingreso a planilla desde el primer día Beneficios de ley completos.
Línea de carrera y capacitación constante.
Sueldo acorde al mercado
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Coordinadora de Selección para el sector de Servicios Generales, Aseo y Seguridad en la empresa CEELIMP GROUP S.A.C de San Isidro. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.
📌 Coordinadora de Selección Masivos (San Isidro)
🏢 CEELIMP GROUP
📍 San Isidro
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.