Buscamos un Senior Recruiter con experiencia en reclutamiento de ciclo completo para el mercado de EE. UU. en los sectores de TI o Legal. Serás responsable de prospectar candidatos, realizar entrevistas diarias en inglés y elaborar evaluaciones detalladas para presentar el mejor talento a los gerentes de contratación en un ambiente enfocado en resultados.

Modalidad Presencial
Idioma Inglés Avanzado C1
Horario Lunes a Viernes de 9am a 5pm CT

Responsabilidades principales
Liderar el ciclo completo de selección y participar en reuniones de inicio.
Prospectar candidatos pasivos en LinkedIn, bolsas de empleo y redes profesionales.
Coordinar y agendar entrevistas entre postulantes y gerentes de selección.
Registrar métricas, notas y actividades en el ATS y mantener informados a los líderes de área.
Construir y actualizar redes de talento talent pipelines para búsquedas activas y futuras.

Requisitos




Mínimo 2 años a más de experiencia en reclutamiento para EE. UU. en los sectores de TI o Legal deseable 5 años.
Experiencia comprobada en reclutamiento de ciclo completo y búsqueda de candidatos pasivo Hunting
Manejo de sistemas ATS, herramientas de LinkedIn Sourcing y Google Workspace.
Capacidad demostrada para evaluar competencias técnicas profesionales más allá del CV.

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