Requisitos
Egresadoa o bachiller de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en administración de personal, compensaciones o planillas.
Conocimiento de legislación laboral peruana.
Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
Deseable manejo de TRegistro, PLAME o sistemas de planillas.
Funciones
Apoyar en el proceso de elaboración y validación de planillas.
Administrar la documentación del personal contratos, renovaciones, legajos y ceses.
Controlar la asistencia, horas extras, vacaciones, licencias y descansos médicos.
Gestionar el alta y baja de colaboradores en los sistemas correspondientes.
Apoyar en el cálculo y control de beneficios sociales CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones.
Elaborar reportes e indicadores del área de Recursos Humanos.




Atender consultas de los colaboradores relacionadas con remuneraciones y administración de personal.
Mantener actualizada la base de datos del personal.
Brindar soporte en auditorías y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Realizar otras funciones inherentes al puesto asignadas por la jefatura.
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🏢 MTC Service
📍 Santiago de Surco