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Nos encontramos en la búsqueda de talento para la posición de SUPERVISOR DE CAMPO canal TRADICIONAL Y MAYORISTA , deseable experiencia en útiles escolares No excluyente, consumo masivo, y retail.
Requisitos
Bachiller en Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años como Supervisor de Canal Horizontal, trabajando con Fuerzas de Ventas FFVV.
Disponibilidad para realizar trabajo de campo de lunes a sábado.

FUNCIONES
Liderar al equipo de ventas. Supervisar la venta y la cobranza en los clientes de horizontalidad de la zona asignada
Supervisar la cobertura de clientes asignados a su zona, cerrando ventas de las líneas asignadas.
Supervisar al equipo en campo, dándoles el soporte y coaching necesario para el cierre de ventas.
Preparar informes de su zona y de su equipo.
Revisar los ruteos del equipo y seguimiento de los mismos.
Concretar ventas en la zona asignada
Incrementar la cartera de clientes por zona.
Realizar visitas rutas diarias a clientes en compañía de los vendedores con el fin de evaluar su trabajo, apoyarlo en la jornada y analizar las necesidades del mercado.
Estructurar y elaborar mensualmente las cuotas de los vendedores en base los indicadores acordados con EL Jefe Comercial.
Realizar el seguimiento diario y semanal de los avances de ventas a través del aplicativo y o SAP y comunicarlo a la fuerza de ventas para mantenerlos actualizados y absolver dudas y o consultas.
Comunicar las diversas actividades concursos, promociones, otros a la fuerza de ventas.
Gestionar todo lo referente a cambios de productos en mal estado o por fecha de vencimiento para realizar los cambios de productos.




Gestionar el despacho de la mercadería no entregada en su totalidad al cliente, en coordinación con Despacho.
Comunicar y solicitar a Inteligencia Comercial la corrección de códigos de clientes mal creados.
Reunirse con la fuerza de ventas dos o tres veces por semana con el fin de comunicar indicaciones del día a día, entregar los materiales necesarios, así como obtener información del mercado.
Coordinar con los Jefes y o fuerza de ventas para tener un feedback mensual de sus productos.
Analizar semanalmente el estado de los productos a través del SAP y o aplicativo con el fin de compararlo con los objetivos de venta establecidos.
Coordinar con el Jefe comercial a través del correo los descuentos o bonificaciones especiales para otorgar a determinados clientes y enviarlo a Facturación para la generación de este descuento.
Elaborar el reporte de horarios de entrada y o salida de la fuerza de ventas y comunicar al área de Gestión Humana para investigar y analizar los motivos.
Habilidades
Liderazgo y gestión de personas.
Orientación a resultados y negociación.
Coaching y desarrollo de talentos.
Comunicación asertiva.
Resiliencia y manejo de objeciones.
INCENTIVOS
Planilla directa de la distribuidora beneficios de ley
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📌 Supervisor a de campo Canal Tradicional y Mayorista (Lima)
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📍 Lima