Liderar la gestión integral de Créditos y Cobranzas, y Tesorería de la empresa, asegurando una adecuada liquidez, una optimizado administración del capital de trabajo y la recuperación oportuna de la cartera de clientes, mediante la gestión de instrumentos financieros, relaciones bancarias y políticas de crédito que contribuyan al crecimiento sostenible del negocio. Supervisar matricialmente a los asistentes de cuentas corrientes de las sucursales. Consolidar la información administrativa de todas las sucursales.
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Principales responsabilidades
Cobranzas 40
Liderar la recuperación de cuentas por cobrar de Lima, así como supervisar esta tarea en las Sucursales.
Diseñar estrategias de cobranza preventiva y correctiva.
Coordinar con el área comercial la recuperación de cartera.
Negociar compromisos y cronogramas de pago.
Monitorear la antigedad de saldos.
Reducir los niveles de morosidad.
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Créditos 20
Evaluar solicitudes de crédito de clientes.
Analizar capacidad financiera y riesgo crediticio.
Definir líneas de crédito conforme a políticas internas.
Realizar seguimiento permanente de la exposición al riesgo.
Proponer mejoras a las políticas de crédito.
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Tesorería 20
Administrar el flujo de caja diario, semanal y mensual.
Elaborar y controlar la programación de pagos.
Gestionar la liquidez de la empresa.
Supervisar saldos bancarios y conciliaciones.
Ejecutar y controlar transferencias nacionales.
Administrar plataformas bancarias.
Elaborar proyecciones de flujo de caja.
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Instrumentos Financieros
Administrar letras de cambio.
Gestionar descuentos de letras.
Coordinar operaciones de factoring.
Supervisar protestos y levantamientos.
Custodiar documentos valorados.
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Gestión Financiera
Presentar reportes ejecutivos a Gerencia.
Identificar riesgos financieros.
Proponer mejoras en procesos de tesorería.
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