Practicante de Talento Humano (Lima)

Practicante de Talento Humano (Lima)

04 ago
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Madrid Inmobiliaria
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Lima

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Madrid Inmobiliaria

Lima

Buscamos a un/a Practicante profesional de Talento Humano para unirse a nuestro equipo.

Requisitos

- Egresado o bachiller de las carreras de Gestión de Recursos Humanos, Administración, Ingeniería, Comercial o afines.
- Mínimo 03 meses de experiencia en posiciones similares, aunque como asistente o auxiliar.
- Conocimiento de Microsoft Office a nivel intermedio.
- Conocimiento de Canva a nivel intermedio.
- Conocimientos básicos o experiencia previa en el uso de la plataforma Buk (deseable).

Funciones

- Apoyo en el registro y control de información del personal.
- Apoyo en la elaboración de reportes de asistencia y marcaciones.
- Seguimiento y actualización de descansos médicos y licencias.
- Apoyo en la organización y digitalización de contratos, convenios y documentación laboral.
- Soporte en el control y orden del archivo administrativo (físico y digital).
- Apoyo en la coordinación de eventos corporativos y actividades de clima laboral.




- Soporte en el control de teletrabajo y actualización de base de datos.
- Propuesta de iniciativas e ideas para fortalecer los beneficios corporativos y el clima organizacional.

Horario

Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.

Beneficios

- Subvención económica.
- Destacado lugar y condiciones de trabajo.
- Beneficios corporativos: Día libre por tu cumpleaños, MonkeyFit, capacitación constante, línea de carrera y mucho más.
- Lugar de trabajo (Chacarilla - Surco).
- Línea de carrera e ingreso a planillas.

Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidad, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad y derechos y oportunidades, donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, lengua, raza, sexo, género, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia

📌 Practicante de Talento Humano (Lima)
🏢 Madrid Inmobiliaria
📍 Lima

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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