Nuestro cliente, importante empresa localizada en el mercado de Ventanilla, destacada en el rubro de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda del mejor talent para ocupar el puesto de Supervisor SSOMA.
REQUISITOS
Bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud en el Trabajo, Ambiental o afines.
Experiencia mínima de 2 años como Supervisor SSOMA, Prevencionista o similar en plantas industriales operaciones.
Diplomado o especialización en SST SSOMA y cursos en IPERC, ATS y trabajos de alto riesgo.
Conocimiento de Ley 29783, investigación de accidentes, inspecciones, matrices IPERC y gestión documental SSOMA.
Manejo de Excel intermedio avanzado reportes, indicadores, tablas dinámicas.
Deseable conocimiento en ISO 45001 ISO 14001.
Disponibilidad para trabajar en Ventanilla o residir en zonas cercanas.
Perfil con liderazgo, comunicación efectiva y enfoque preventivo.
HORARIO DE TRABAJO
Turnos rotativos.
FUNCIONES
Supervisar el cumplimiento de las normas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente SSOMA en planta.
Elaborar y actualizar IPERC, ATS, matrices de riesgo y procedimientos de trabajo protegido PETS.
Realizar inspecciones de seguridad, identificar actos condiciones subestándar y aplicar acciones correctivas.
Investigar incidentes y accidentes, elaborar reportes y seguimiento de planes de acción.
Controlar y reportar indicadores KPI de seguridad mediante Excel estadísticas,



informes y dashboards.
Ejecutar capacitaciones, inducciones, charlas de 5 minutos y simulacros de emergencia.
Asegurar el cumplimiento de la Ley 29783, reglamento SST y normativas ISO 45001 14001.
Supervisar el uso adecuado de EPP y trabajos de alto riesgo.
Gestionar la documentación SSOMA y auditorías internas externas.
Brindar soporte y asesoría preventiva a jefaturas y personal operativo en ambos turnos.
BENEFICIOS
Agradable ambiente laboral.
Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
Remuneración S . 2600
Bono S . 400
Convenios institucionales
Seguro SCTR en caso corresponda y Vida Ley
Pertenecer a una empresa líder en el mercado
Nota
Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.
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