Importante empresa del sector industrial, se encuentra en búsqueda de un Practicante Profesional de Administración de Personal para integrarse a su equipo de Recursos Humanos. Buscamos un profesional proactivo, organizado y con interés en desarrollarse en el área de Administración de Personal, brindando soporte en la gestión documental, control administrativo y procesos relacionados con la incorporación y atención de colaboradores.

Requisitos
Estudiante egresado de la carrera de Administración, Derecho Corporativo, Relaciones Laborales, Ing. Industrial o afines.
Deseable experiencia de 6 meses en el área de Recursos Humanos.
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Deseable conocimiento de legislación laboral y procesos de Gestión de Recursos Humanos.
Disponibilidad para realizar prácticas presenciales de lunes a viernes en el Callao.

Responsabilidades
Administrar y mantener actualizado el archivo de files personales de los colaboradores, así como registrar la información correspondiente en el archivo central del personal cesado.
Brindar soporte en el ingreso y actualización de fichas personales, revisión del récord laboral para renovaciones de contrato y presentación de contratos ante el Ministerio de Trabajo.
Gestionar la entrega de certificados de trabajo,



cartas de retiro de CTS y el archivo de la documentación laboral en los expedientes de los trabajadores.
Coordinar la entrega de equipos de protección personal EPP, uniformes y casilleros para el personal nuevo, así como mantener actualizada la base de datos de casilleros y coordinar con el área de Seguridad el retiro de pertenencias de excolaboradores cuando corresponda.
Apoyar en otras actividades administrativas y funciones específicas del área de Gestión Humana.

Beneficios
Subvención económica competitiva.
Línea de carrera profesional.
Subvención alimenticia al 100.
Capacitación constante y aprendizaje en procesos de Administración de Personal.
Excelente clima laboral.

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