Descripción del puesto

Principales Funciones

- Gestionar la publicación y difusión de oportunidades laborales y de prácticas en bolsas de trabajo, redes profesionales y fuentes de reclutamiento definidas.

- Realizar el filtro curricular y las entrevistas telefónicas de preselección, identificando candidatos alineados al perfil requerido

- Participar en entrevistas por competencias, coordinaciones con candidatos y validación de referencias laborales, contribuyendo a una evaluación integral del talento.

- Brindar soporte en las actividades de pre ingreso del candidato seleccionado, asegurando una incorporación oportuna y una experiencia positiva durante su proceso de ingreso.

Requisitos

- Egresado(a) de la carrera de Psicología (egreso durante el 2026).

- Conocimientos en observación conductual, entrevistas por competencias y análisis curricular.

- Conocimientos en técnicas de entrevista por competencias y evaluación conductual.

- Experiencia en procesos de reclutamiento y selección, así como en el manejo de ATS o plataformas de reclutamiento.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

📌 Practicante Profesional de Selección (San Borja)
🏢 ORYGEN
📍 San Borja