Supervisor (a) SSOMA con experiencia en rubro industrial
Requisitos
Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería de Seguridad o afines.
Experiencia de 2 años como Supervisor (A) SSOMA.
Disponibilidad para laborar turnos rotativos (día y noche)
Disponibilidad para trabajar en Lurin.
Conocimiento en Sistemas de Gestión SST según norma legal e ISO 45001:2018, Diplomado o curso mínimo de 240 horas, Conocimientos de TPM.
Beneficios
Remuneración: S/ 3050 (S/ 2600 + S/ 350 Bono de Movilidad + S/ 100 Bono de Alimentos)
Oportunidad de línea de carrera.
Ingreso a planilla Adecco desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Confiable Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar, Bonificación horario nocturno).
Convenios corporativos, descuentos y línea de carrera.
Funciones
- Liderazgo de equipo para garantizar los diferentes procesos asignados: entrenamiento y desarrollo de personas.
- Garantizar la seguridad industrial y patrimonial de los activos de la organización: gente, infraestructura, información, etc.
- Elaborar, realizar seguimiento y evaluación de un Programa de Trabajo en Prevención de Riesgos.
- Planificar, controlar,
asesorar y promover acciones preventivas y correctivas con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Gestionar e implementar las diferentes herramientas que garantizan la seguridad de los trabajadores en la cuenta asignada.
- Realizar acciones educativas en Prevención de Riesgos, promoviendo la capacitación de los funcionarios.
- Registrar mensualmente la evaluación estadística y de resultados de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
- Participar en las reuniones que realicen los Comités Paritarios y asesorarlos en materias técnicas de Higiene y Seguridad.
- Mantener actualizados los mapas de riesgos de las cuentas asignadas.
- Realizar inducción básica, entregando información a los nuevos y actuales funcionarios sobre seguridad.
- Colaborar en la gestión de proyectos y programas asociados a Seguridad Laboral, Calidad de Vida Laboral, Autocuidado o Cuidado del Equipo, Cultura Organizacional y Clima Laboral, generando reportes e informes ejecutivos.
- Proponer mejoras continuas para el proceso asignado.
- Realizar actividades adicionales que el Jefe de Cuenta o Jefe de Operaciones considere necesarias