招聘【西语分公司总经理/副总/总助】base秘鲁，预算【100-200万】，额外有长期激励。

直招

【公司介绍】

广东特福国际控股有限公司(下称“特福国际”)由科达制造股份有限公司与森大集团合资经营。自2016年起，公司积极响应国家"一带一路”倡议及“走出去”战略，相继投建了肯尼

亚、加纳、坦桑尼亚、塞内加尔、赞比亚、喀麦隆、科特迪瓦、秘鲁等建材生产基地，并以建陶为基础逐步拓展至洁具、玻璃等大建材品类。

【四大优势】

钱多事好:高竟争力薪资结构，配备完善福利保障，享受免费食宿(或补贴)

环境安全:作业于现代化标准车间，安全防护体系完善，工作环境舒心且安心。

个人成长:专业知识技能提升发展，清晰职业晋升通道，市场应用场景广阔。

工作氛围:海外大家庭互助友爱，团队氛围温暖融洽，个人成就感归属感强。

【工作职责】

经营管理:

1)根据总部提出的战略目标，制定海外分公司经营战略，提出海外分公司和工厂的业务规划、经营方针和经营形式，经总部确定后组织实施,

2)负责和组织实施海外分公司和工厂发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划;

3)根据当地税务法律法规，统筹工厂税务管理相关工作，指导进行税务筹划和当地税务机关建立良好关系，及时处理税务事件，控制税务风险;

4)根据相关政策和计划，参与产供销环节的协同，负责对接、协调与本地制造相关的销售、产品开发、清关相关的事务;

5)在总部的政策框架下，统筹工厂职能管理和现场管理相关工作，包括:销售管理、生产运营、人事行政和采购、仓库管理现场管理。





6)主持海外分公司的基本团队建设、规范内部管理，并协调部门关系:

外联管理，

1)代表海外分公司出席公共关系活动;

2)建立政府高层关系，确保整个工程运营正常，不受干扰;

3)建立社会公共关系及与生产相关的政府部门关系，保障生产

4)建立与海外公司人员的人身安全、社会保障相关的政府关系，保障正常运营;

【任职资格】

1、本科及以上学历，专业不限。

2、5年以上的海外综合管理、经营管理工作经验，具备发展中国家管理经验优先。

3、具备外联管理经验以及政府关系管理经验。

4、出色的谈判能力和领导能力，开拓进取，精力充沛，能承受较大的工作压力。

5、具备良好的职业操守。

6、西语可作为工作语言。

【岗位亮点】难点:

A、行业

1)海外通讯行业下行，海外工程、汽车市场并未成长到预期;

2)我司非洲城市化发展推动者，贴合地区经济增长态势，高成长高增长。

B、职业路径拓宽，地区综合管理岗位。

1)管理人员幅度大;

2)管理职能广:管辖大供应链(采购、计划、生产、仓储、物流、)、前端业务(市场、销售、商务)、中后台(人事、财务、行政等)。非单一销售/商务/职能。往管理方向转型很

好的机会。

3)法语/西语/英语岗位接受现阶段是单一职能人员，如销售、财务、采购、商务等部门负责人 可往综合管理岗位培养。英语的人对素质要求更高。

C、特福股权:企业资本运作阶段。员工持股平台(20%以上)，海外综管层级稳定(10年以上工作经历)

D、企业文化务实、价值导向。

联系方式:微信联系HR叶小姐 18038333706(备注企业+职位)，或者简历投递:[email protected]

📌 海外国家总经理（西语） (Lima)
🏢 TWYFORD INTERNATIONAL
📍 Lima