En Wasitek buscamos un(a) Analista de Administración y Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer profesionalmente, esta es tu ocasión.

Serás responsable de gestionar los procesos administrativos y de Recursos Humanos, asegurando una adecuada administración del personal y el cumplimiento de las políticas internas. ¡Postula y crece con nosotros!

Requisitos: Bachiller, egresado o técnico titulado en Administración, Contabilidad, o carreras afines. Deseable especialización en Gestión Laboral.

Experiencia: Mínimo 2 años en áreas administrativas o recursos humanos. y/o puestos similares.

Conocimientos en gestión administrativa y procesos de Recursos Humanos, manejo de PLAME y T-Registro, control documentario, facturación electrónica, compras administrativas, reclutamiento y selección, administración de personal, contratos, asistencia, vacaciones, legajos y legislación laboral básica. Experiencia en elaboración de reportes e indicadores, dominio de Microsoft Office (Excel intermedio/avanzado y Word) y conocimientos de conceptos contables (deseable).

Funciones:

- Emitir y controlar comprobantes de pago (facturas, boletas, notas de crédito y otros documentos relacionados).
- Verificar la correcta facturación de las operaciones comerciales de la empresa.
- Administrar y controlar el fondo de caja chica, asegurando el adecuado sustento de los gastos realizados.
- Elaborar arqueos y rendiciones periódicas de caja chica.
- Realizar conciliaciones bancarias y verificar los movimientos de las cuentas de la empresa.
- Registrar y controlar los ingresos y egresos administrativos.
- Verificar que las compras cuenten con la documentación y autorizaciones correspondientes.




- Gestionar y coordinar los pagos a proveedores de acuerdo con los vencimientos y políticas establecidas.
- Elaborar y mantener actualizado el cronograma de pagos.
- Controlar la documentación administrativa y financiera relacionada con compras y pagos.
- Coordinar con Contabilidad la entrega de información y documentación requerida para el cierre contable.
- Mantener actualizado el archivo físico y digital de documentos administrativos.
- Revisión y Confirmación del tareo de Personal.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones de trabajadores en T-Registro y sistemas correspondientes.
- Realizar el seguimiento de los vencimientos de contratos y gestionar oportunamente sus renovaciones.
- Mantener actualizado el archivo físico y digital de los documentos laborales del personal.
- Coordinar con las jefaturas la evaluación del desempeño del personal según la periodicidad establecida por la empresa.
- Consolidar, analizar y presentar los resultados de las evaluaciones de desempeño.
- Realizar seguimiento a los planes de acción derivados de las evaluaciones de desempeño.
- Apoyar en los procesos de inducción del personal nuevo.
- Mantener actualizada la información del personal y los registros administrativos relacionados con recursos humanos.
- Elaborar reportes e indicadores relacionados con la gestión administrativa y de recursos humanos.




- Brindar soporte en actividades de capacitación, clima laboral y gestión del talento cuando sea requerido.
- Registrar los Pagos en la Plataforma bancaria (proveedores, planilla, AFP, otras obligaciones).
- Elaborar reportes administrativos y financieros para la Gerencia.
- Controlar contratos, servicios y gastos administrativos de la empresa.
- Apoyar en la elaboración y control del presupuesto administrativo.
- Gestionar trámites administrativos ante entidades públicas y privadas cuando sea requerido.
- Supervisar el cumplimiento de procedimientos administrativos internos.
- Proponer mejoras para optimizar los procesos administrativos y de control.
- Cumplir las normas del sistema de gestión de SST
- Cumplir otras funciones afines o complementarias que le asigne el Jefe inmediato.
- Cumplir con todas las funciones que le asigne su jefe inmediato.

Ofrecemos remuneración acorde al mercado y experiencia, ingreso a una empresa dinámica y en constante crecimiento, excelente clima laboral, estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos de automatización y mejora de procesos, aportando valor al negocio mediante propuestas innovadoras y el uso de herramientas tecnológicas para optimizar la gestión administrativa y de Recursos Humanos.

¿Qué ofrecemos?

- Ingreso a planilla. Beneficios 50% (Remype)
- Capacitación continua.
- Formar parte de una empresa en crecimiento.
- Disponibilidad de trabajar de lunes a sábado de 9:30 am a 6:30 pm y sábado 9:30 am a 2:30 pm
- Pagos en quincena y fin de mes.

Disponibilidad para trabajar en cercado Lima: Referencia entre Av Argentina con Carcamo.

📌 Analista de Administración y RR.HH Cercado de Lima. Ref: Argentina con Carcamo
🏢 WORLDWIDE TRACKER GROUP
📍 Lima