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Nos encontramos en la búsqueda de talento para la posición de SUPERVISOR DE CAMPO canal TRADICIONAL Y MAYORISTA , deseable experiencia en útiles escolares (No excluyente), consumo masivo, y retail.

Requisitos:

• Bachiller en Administración o carreras afines.

• Experiencia mínima de 3 años como Supervisor de Canal Horizontal, trabajando con Fuerzas de Ventas (FFVV).

• Disponibilidad para realizar trabajo de campo de lunes a sábado.

FUNCIONES

• Liderar al equipo de ventas. Supervisar la venta y la cobranza en los clientes de horizontalidad de la zona asignada

• Supervisar la cobertura de clientes asignados a su zona, cerrando ventas de las líneas asignadas.

• Supervisar al equipo en campo, dándoles el soporte y coaching necesario para el cierre de ventas.

• Preparar informes de su zona y de su equipo.

• Revisar los ruteos del equipo y seguimiento de los mismos.

• Concretar ventas en la zona asignada

• Incrementar la cartera de clientes por zona.

• Realizar visitas (rutas) diarias a clientes en compañía de los vendedores con el fin de evaluar su trabajo, apoyarlo en la jornada y analizar las necesidades del mercado.

• Estructurar y elaborar mensualmente las cuotas de los vendedores en base los indicadores acordados con EL Jefe Comercial.

• Realizar el seguimiento diario y semanal de los avances de ventas a través del aplicativo y/o SAP y comunicarlo a la fuerza de ventas para mantenerlos actualizados y absolver dudas y/o consultas.

• Comunicar las diversas actividades (concursos, promociones, otros)



a la fuerza de ventas.

• Gestionar todo lo referente a cambios de productos en mal estado o por fecha de vencimiento para realizar los cambios de productos.

• Gestionar el despacho de la mercadería no entregada en su totalidad al cliente, en coordinación con Despacho.

• Comunicar y solicitar a Inteligencia Comercial la corrección de códigos de clientes mal creados.

• Reunirse con la fuerza de ventas dos o tres veces por semana con el fin de comunicar indicaciones del día a día, entregar los materiales necesarios, así como obtener información del mercado.

• Coordinar con los Jefes y/o fuerza de ventas para tener un feedback mensual de sus productos.

• Analizar semanalmente el estado de los productos a través del SAP y/o aplicativo con el fin de compararlo con los objetivos de venta establecidos.

• Coordinar con el Jefe comercial a través del correo los descuentos o bonificaciones especiales para otorgar a determinados clientes y enviarlo a Facturación para la generación de este descuento.

• Elaborar el reporte de horarios de entrada y/o salida de la fuerza de ventas y comunicar al área de Gestión Humana para investigar y analizar los motivos.

Habilidades:

- Liderazgo y gestión de personas.
- Orientación a resultados y negociación.
- Coaching y desarrollo de talentos.
- Comunicación asertiva.
- Resiliencia y manejo de objeciones.

INCENTIVOS:

Planilla directa de la distribuidora + beneficios de ley

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📌 Supervisor/a de campo (Lima)
🏢 DISTRIBUIDORA NAVARRETE
📍 Lima