TechnoIA busca representantes comerciales para expansión en Perú — modalidad remota, tiempo parcial

TechnoIA, empresa con sede en Barcelona, se encuentra en pleno proceso de expansión internacional y busca ampliar su equipo comercial en Perú.

Buscamos personas interesadas en desarrollar una actividad de ventas online mediante un modelo de ecommerce y dropshipping, totalmente compatible con un empleo de tiempo completo o con otras responsabilidades diarias.

No se requiere experiencia previa en ventas, marketing digital ni comercio electrónico.

La empresa se encarga de la formación desde cero, por lo que cualquier persona con disposición para aprender puede sumarse al equipo.

¿En qué consiste el puesto?

La persona seleccionada gestionará la promoción y venta de productos a través de canales digitales, aplicando técnicas de marketing de atracción para conectar con clientes potenciales de forma orgánica.

Todo el proceso de logística, inventario y envíos es gestionado directamente por la empresa, por lo que el enfoque del puesto está exclusivamente en la gestión comercial y la atención al cliente.

Se ofrece:

Formación completa a cargo de la empresa, estructurada por etapas, sin experiencia previa requerida

Acompañamiento y mentoría continua durante todo el proceso de aprendizaje





Acceso a una plataforma de gestión y a un catálogo de productos ya validados en el mercado

Logística, inventario y envíos gestionados íntegramente por la empresa

Flexibilidad horaria: la persona organiza su propia jornada según su disponibilidad

Modalidad 100% remota, se puede trabajar desde cualquier ciudad de Perú

Ingresos variables según el desempeño y los resultados obtenidos

Incorporación a un equipo de trabajo con acompañamiento constante

Requisitos:

Mayor de 18 años

Dominio del español, tanto hablado como escrito

Conexión a internet estable

Disponibilidad de al menos 2 a 3 horas diarias

Actitud proactiva, responsable y con disposición para aprender

Interés en el área comercial, marketing digital o emprendimiento

Proceso de selección:

El proceso comienza con una entrevista inicial por videollamada, de entre 30 y 35 minutos, en la que se explicará en detalle el funcionamiento del puesto, las condiciones de colaboración y se resolverán todas las dudas del candidato.

No es necesario enviar currículum formal; la entrevista es el primer paso para conocer el perfil de cada persona interesada.

Si buscas una actividad remota, con formación incluida y compatible con tus horarios actuales, postula a esta oferta y te contactaremos para coordinar tu entrevista.

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