FORMACIÓN : Titulado y/o bachiller universitario

EDUACACION: Relaciones industriales, Administración, Psicología, o carreras afines

EXPERIENCIA: 2 años en los diferentes procesos de RRHH

DETALLE DE ACTIVIDADES PRINCIPALES A RELIZAR :

- Ejecución de tareas inherentes a los procesos de selección, inducción, clima laboral, evaluación, planillas, capacitaciones.
- Apoyo en la elaboración de documentos administrativos, cuadros estadísticos, entre otros.
- Responsable del cumplimiento de los registros y controles de asistencias.

- Elaboración de planillas, liquidación de BS.

- Elaboración y seguimiento del cuadro de vacaciones y cumplimiento del programa anual establecido.
- Elaboración de los contratos de trabajo bajo las diferentes modalidades establecidas en la legislación laboral vigente




- Coordinar requerimientos de personal operativo y realizar las convocatorias para el reclutamiento.
- Participar en la ejecución de las tareas del plan de trabajo.
- Participar en la ejecución de los formatos de evaluación de desempeño.
- Responsable de actualización de legajos de personal
- Ejecución del cronograma anual de exámenes ocupacionales

CONOCIMIENTOS:

- Office a nivel intermedio

- Gestión de Recursos humanos

- Legislación laboral

HORARIO DE TRABAJO:

Lunes a viernes de 8:00 a 18:30 hrs.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.1,300.00 - S/.1,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de Recursos Humanos (Paucarpata)
🏢 CONSULTORIA & MONITOREO PERU
📍 Paucarpata