Por encargo de nuestro cliente Grupo Isamisa, relevante empresa pecuaria, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Adquisión de Talento.
Requisitos
Titulado/a en Psicología - Curso, especialización o diplomado en Recursos Humanos o Selección de personal
3 a 4 años de experiencia en procesos de selección
2 años y medio de experiencia como Analista de Selección
Experiencia en el rubro pecuario, industrial, consumo masivo, alimentos o agroindustrial
Experiencia en procesos administrativos y operativos
Manejo de alto volumen de procesos de selección
Deseable residir en Ate, Santa Anita, Surco o alrededores
MS Excel Intermedio
Power BI deseable
Funciones
Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección de alto volumen para perfiles operativos y administrativos del sector industrial y de consumo masivo.
Realizar el levantamiento de perfiles de puesto en coordinación directa con los clientes internos de las diversas áreas de la organización.




Aplicar e interpretar pruebas psicológicas y evaluaciones por competencias alineadas a los requerimientos técnicos y de comportamiento de cada vacante.
Gestionar las diversas fuentes de reclutamiento, bolsas de trabajo y redes profesionales para garantizar una base de candidatos calificados de manera oportuna.
Coordinar la validación de antecedentes, referencias laborales y las evaluaciones médicas de ingreso para los candidatos finalistas del proceso.
Elaborar los informes psicolaborales y presentar las ternas preseleccionadas a las jefaturas solicitantes para la toma de decisiones.
Controlar los indicadores clave de rendimiento del área de selección, tales como tiempo de cobertura, costo de contratación y efectividad del proceso.
Supervisar el proceso de inducción administrativa y el seguimiento de la incorporación de los nuevos colaboradores durante el periodo de prueba.
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📌 Analista De Selección - Consumo Masivo (Lima)
🏢 RCS Capital Humano
📍 Lima