¡SOMOS TALENTOS SIN ETIQUETAS!
En Las Bambas nos ocupamos por tener una cultura diversa e inclusiva, promoviendo un ambiente seguro en el que todas las personas, sin distinción, se sientan respetadas, valoradas y capaces de generar valor a la compañía desde su rol.
Para conocer más acerca de nosotros y nuestra cultura, visita nuestra página web:
¿QUÉ RETO TENDRÁS?
Gestionar, desarrollar estrategias técnicas que involucren a la empresa, sindicatos y trabajadores, así como su sustentabilidad en el tiempo, basada en el respeto por las personas, de acuerdo con las normas legales laborales vigentes y normas internas, con la finalidad de garantizar una relación positiva entre todas las partes.
¿CÓMO GENERARÁS VALOR DESDE TU ROL?
Proponer y elaborar la estrategia para las reuniones de negociación colectiva, así como la implementación de los acuerdos del convenio colectivo y otros compromisos.
Incentivar al diálogo permanente con los Sindicatos.
Supervisar la contratación de los servicios de intermediación laboral.
Gestionar la imposición de medidas disciplinarias.
Interactuar con la Gerencia de RRHH y diversas Gerencias sobre la aplicación de las normas laborales y normas internas.




Coordinar con la Gerencia Legal la defensa legal laboral en la vías administrativas y judiciales.
Generar planes que permitan el desarrollo de las actividades previstas en las operaciones en mina y actividades conexas.
Promover el conocimiento y la comprensión de los Políticas y Valores de la Compañía, el Código de Conducta y Reglamento Interno de Trabajo.
#BUSCAMOSTUTALENTO
Competente Universitario en Derecho, Relaciones Industriales, Relaciones Laborales o Administración de Empresas.
Ing.
Industrial, Psicología y/o carreras afines.
Especialización deseable: en Recursos Humanos, Derecho Laboral, Negociación, Resolución de Conflictos.
Post Grado deseable: Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares (jefatura, especialista y/o supervisor).
Los últimos 3 años en empresas con más de 2,000 trabajadores.
MS Excel (bases de datos).
MS Word (redacción de documentos).
MS Powerpoint (presentaciones de impacto).
Software de Gestión de Proyectos: Microsoft Project, Primavera P6.
Conocimientos en:
Conocimiento en legislación laboral y seguridad y salud en el trabajo.
Conocimiento en técnicas de negociación y resolución de conflictos.
#ProducimosCobreProducimosTalento
#J-*****-Ljbffr

📌 Especialista De Relaciones Laborales (Apurímac)
🏢 Minera Las Bambas
📍 Apurímac