CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Realizar la limpieza y desinfección en las áreas que se le asigne.
Trasladar las bolsas de desechos al acopio
Conocer el uso correcto de los productos de limpieza que utilizara para el mobiliario y hacer el descargo en el sistema.
Solicitar de manera oportuna los artículos y materiales de limpieza requeridos para el desarrollo de las actividades.

QUÉ TE OFRECEMOS
Sueldo básico S 1130 bonos fijos asignación familiar de S 113 según ley.
Planilla completa desde el primer día.
Pagos puntuales quincena y fin de mes.
CTS, gratificaciones, vacaciones, seguro y utilidades.
Puestos fijos, rotativos y retenes.
Ingreso inmediato
Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia.

POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRA FAMILIA CORPORATIVA
De conformidad con la RM 1712019,



los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente tales ajustes, o proponga otros alternativos, a fin de asegurar que todos participen del proceso de selección en igualdad de condiciones. Para ello, deberá presentar junto a su currículum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido, adjuntando una copia simple del certificado de discapacidad u otros documentos que estimen pertinentes.
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