1.Programar, organizar, ejecutar, conducir y controlar el sistema contable, normar su proceso y evaluar su comportamiento, de conformidad con la normatividad vigente.
2.Elaborar y analizar los Estados Financieros y Presupuestales de la empresa en forma completa y oportuna.
3.Elaborar, analizar y remitir los informes complementarios que correspondan y o soliciten las Gerencias.
4.Elaborar y presentar los impuestos mensuales y anuales según cronograma de vencimientos.
5.Elaborar, analizar y o modificar el Plan Contable de la entidad, acorde a las necesidades de la empresa.
6.Efectuar el registro contable y el control previo de las transacciones administrativas y financieras, así como la ejecución presupuestal de la institución, cautelando la correcta aplicación legal y presupuestal del egreso.
7.Velar por el adecuado cumplimiento de la normatividad tributaria de las actividades de la empresa.
8.Analizar, revisar y visar documentos fuentes de compromisos para los pagos respectivos.
9.Evaluar la documentación sustentable de los registros contables en general.
10.Mantenerse actualizado, en el ámbito de su competencia,



respecto de la normatividad vigente y proponer a la Gerencia de Administración la emisión de documentos y directivas internas concordantes con las nuevas normas.
11.Elaborar y presentar periódicamente información de la gestión administrativa a su cargo.
12.Informar a la Gerencia de Administración sobre el cumplimiento de las acciones programadas.
13.Emitir opinión y absolver las consultas que en materia contable le sean requeridas.
14.Elaborar y evaluar los flujos de caja.
15.Coordinar y controlar la ejecución de los calendarios de compromiso mensuales.
16.Elaborar y pagar las obligaciones tributarias en los formatos autorizados por SUNAT y conservar la documentación del pago de tributos.
17.Revisión y presentación de los Libros Electrónicos y SIRE según cronograma de vencimientos.
18.Supervisión de las tareas encomendadas al personal a cargo.

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