Únete a nuestro equipo en Azzorti Livva
Somos una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica como Colombia, Ecuador, Guatemala, Bolivia y Perú. Nuestro propósito es hacer que más mujeres apuesten por ellas mismas.
Hoy queremos invitarte a sumarte a nuestro propósito, asumiendo el reto de convertirte en nuestro próximo Ejecutivo Comercial Tissini.
Ejecutar y apoyar el área comercial en la obtención de nuevas emprendedoras y mantenimiento de las actuales, ayudando en el incremento de ventas y mejorando la rentabilidad, consiguiendo una sinergia entre los valores de la empresa y las emprendedoras a través de un trabajo enfocado en los valores y la cultura de Tissini.
Estos son los retos que harán brillar tu talento
Realizar seguimiento rápido y constante a todos las emprendedoras leads o customers asignados para el cumplimiento de las metas establecidas por su líder comercial director comercial por medio de llamadas a emprendedoras y actualización de la base de datos
Reporte oportuno de incidencias que afecten la rentabilidad y el buen nombre de la compañía.
Garantizar la conexion al marcador automático por medio de 8X8 como disponible de acuerdo a las instrucciones y o horarios indicados por el jefe de área, maximizando el tiempo en disponible y atendiendo todas las llamadas asignadas.
Asesorar a sus emprendedoras Leads o customers en el manejo de productos y de las ventas de los mismos, para mantener los estándares de calidad, con base a la matriz de evaluación del dpto. de calidad.
Asegurar el ofrecimiento de planes, ofertas, promociones o estrategias que se definan en el área comercial de forma correcta para las emprendedoras Leads o customers con el fin de obtener los resultados propuestos en cada uno de ellos.
Gestionar peticiones,



reclamos y o quejas planteadas por las emprendedoras Leads o customers a su cargo por medio del envío de solicitudes a las áreas asignadas para así lograr la satisfacción y o fidelización de la emprendedora.
Lograr el 100 del barrido de su base asignada antes del día 10 de cada mes, a través de llamadas por 8x8.
Contactar a cada emprendedora o lead a su cargo a través de SMS, Whatsapp y llamadas, con el fin de lograr contacto efectivo gestión.
Qué necesitas para destacar en este rol
Experiencia en el área comercial mínimo 1 año.
Formación cualificado técnica o universitaria concluida en la carrera de Administración, Mercadeo, Servicio al Cliente o Afines.
Dominio intermedio de Herramientas office, Inglés básico, Software 8x8 intermedio, Software Botmaker intermedio y TISSINI APP.
Beneficios que acompañan tu crecimiento
Sueldo de acorde al mercado.
Maqueta de comisiones que van desde los 200 a 2000 soles.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley gratificaciones, CTS, SCTR, vacaciones, asignación familiar y más.
Cobertura de EPS al 90 para cuidar tu salud.
Descuentos corporativos exclusivos y una cuponera especial de beneficios.
Día libre en tu cumpleaños, porque nos gusta celebrar contigo.
Acceso a servicios de medicina ocupacional, nutricional y psicología, apoyando tu bienestar integral.




Espacios de reconocimiento y participación en proyectos de mejora continua, porque tu aporte cuenta y queremos que crezcas con nosotros.
Lo que debes saber sobre este puesto
Lugar de trabajo Teletrabajo
Horario laboral 48 horas semanales
Entrenamiento 1 mes teórico 1 mes práctico
Horario de entrenamiento 8am 548 pm
Lunes a jueves De 1030 am a 1000 pm 10,5 horas día x 4 42 horas
Viernes De 1100 am a 600 pm 6 horas
Tipo de contrato Plazo fijo
Ten presente lo siguiente antes de aplicar
Asegúrate de que tu CV esté actualizado con tus últimos estudios y experiencias, compártelo únicamente en formato PDF y postula siempre a través de nuestros canales oficiales. Recuerda que en Azzorti no realizamos ningún tipo de cobro en ninguna etapa del proceso de selección.

Quieres ser parte de una empresa que inspira, empodera y transforma vidas a través de la venta directa
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Azzorti y Livva fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la inclusión de personas con habilidades diferentes y o discapacidad para todos los candidatos calificados que sean considerados para las vacantes sin distinción de acuerdo a lo establecido en la Ley N 29973 Ley general de la persona con discapacidad
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