Supervisar la gestión financiera, administrativa y contable de la empresa.
Elaborar, analizar y presentar reportes financieros para la toma de decisiones.
Gestionar el flujo de caja, presupuestos y proyecciones financieras.
Controlar y optimizar los costos operativos y la rentabilidad de los proyectos.
Realizar seguimiento y coordinación de los procesos contables en conjunto con el área de contabilidad.
Diseñar, monitorear y reportar indicadores financieros y de gestión.
Administrar los procesos de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
Gestionar la elaboración y control de planillas, contratos de trabajo y documentación laboral.
Mantener actualizados los legajos del personal y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.




Coordinar las actividades administrativas de la empresa y brindar soporte a las distintas áreas.
Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles internos de la organización.
Proponer mejoras orientadas a optimizar los procesos administrativos, financieros y de gestión del talento humano.
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