Se requiere Residente en unidad minera.
Requisitos
Disponibilidad para laborar regimen 2010.
Disponibilidad para laborar en santa maria,pataz.
FORMACIÓN
Titulado, Colegiado Habilitado en la carreras de Ingeniería de Minas o Geología.
Conocimiento de planeamiento, operación, costos y productividad.
Capacitación 240 horas en temas de Seguridad.
Deseable con Maestría en Gestión Minera y o Operaciones Mina, o similares
Deseable con capacitación en Gestión empresarial en empresas mineras
Conocimiento en Legislación Laboral.
Conocimiento en Sistemas integrados de gestión ISO.
10 años en trabajos de laboreo minero, minería socavón convencional, semi mecanizada y mecanizado.
FUNCIONES DEL PUESTO
Planificar y dirigir la ejecución de los trabajos establecido de acuerdo a los métodos y procedimientos que permitan optimizar los indicadores de rendimiento.
Aplicar todas las herramientas de gestión concernientes a su área de trabajo.
Supervisar y coordinar los trabajos a realizar con los departamentos encargados por parte del titular minero, además de las áreas de la empresa MAROSE Área de Producción y Costos, Mantenimiento, Logística, Seguridad, además del Área de Administración y RR.HH. BB. SS, en coordinación con la Gerencia General.
Dirigir las reuniones de reparto de guardia atendiendo de forma oportuna las peticiones y brindando apoyo a los requerimientos de cada área.
Revisar y aprobar el informe mensual y presupuesto anual de la Unidad Operativa.
Realizar requerimientos de materiales, equipos de acuerdo a la necesidad de su área.
Autorizar los requerimientos mensuales de todas las áreas de la unidad de producción.
Comunicar a la Gerencia General,



sobre la ejecución y avance de las actividades encomendadas además de advertir oportunamente sobre cualquier defecto u anomalía que se presente durante el desarrollo de sus funciones.
Firmar los PETAR concediendo el permiso para realizar el trabajo de alto riesgo en la unidad operativa.
Es responsable de la Seguridad y Salud en los colaboradores a su cargo así como de brindar un Ambiente seguro y saludable a los colaboradores a su cargo, también de los materiales y equipos.
Dar soporte a todo el personal a cargo en materia de legislación laboral.
Responsable de la rentabilidad de la empresa en los servicios que preste MAROSE al cliente.
Autorizar el movimiento de personal a su cargo.
Autorizar el movimiento de personal Operativo y Administrativo, de los materiales, maquinas, equipos y herramientas bajo su supervisión en la Unidad Productiva.
Realizar Inspecciones a los diferentes frentes de trabajo para verificar el avance, Seguridad y Salud de los colaboradores, buen sostenimiento de labores que así lo requieren, así como de la buena Ventilación de las mismas.
Diseñar y aplicar acciones de motivación, incentivo y sanciones al personal conforme los procedimientos establecidos por el titular minero y por la contrata, en coordinación con el área de RR. HH, BBSS, en la Oficina Trujillo y Administración mina.
Participar en la selección,



re categorización del personal.
Monitorear el ingreso y salida del personal a su cargo, asi como las posibles contrataciones y o despidos, renuncias, etc.
Mejorar y velar por el buen Clima Laboral en las diferentes áreas de trabajo.
Asistir a las reuniones semanales y anuales programadas por el cliente.
Realizar diariamente reuniones con líderes de las diferentes áreas de trabajo, para verificar si se está cumpliendo las metas trazadas en Producción. Rentabilidad, Seguridad y Salud en el trabajo, Medio Ambiente, relaciones con el cliente, comunidades del entorno si fuese necesario.
Reprogramación de lo Planificado en caso de haber tenido inconvenientes con situaciones no Previstas, en común acuerdo con el cliente.
Realizar toda función o encargo inherentes a su puesto que les sean asignadas, así como cumplir las Normas, Directivas, Resoluciones, Procedimientos y Reglamento Interno de Trabajo, Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, RISST Medio Ambiente y Responsabilidad Social en forma cotidiana y bajo responsabilidad.
Velar por la mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Integrado.
Cumplir y hacer cumplir con las políticas en materias de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Antisoborno, involucrándose en la mejora continua de la organización.
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