COORDINADORA (O) DE RRHH
Empresa líder en la fabricación de equipos gastronómicos industriales se encuentra en la búsqueda de una cualificado proactiva y con capacidad de liderazgo para gestionar el área de Capital Humano y Administración de Personal.
REQUISITOS: Formación: Administración de recurso humanos, Psicología Organizacional, Contabilidad o Administración de empresas. Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de RRHH dentro del sector industrial, metalmecánica o manufactura (Manejo de personal operario). Conocimientos Técnicos:
o Manejo de T-Registro (Altas y Bajas) y legislación laboral vigente.
o Dominio de Excel para el cálculo de nóminas. Competencias: Alta capacidad de organización, firmeza en la resolución de conflictos, empatía y atención al
📌 coordinadora (o) de rrhh (Villa EL Salvador)
🏢 GRUPO DISEDA
📍 Villa EL Salvador
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