Funciones: - Actualizar y consolidar información para la generación de reportes periódicos del área. - Dar soporte en los requerimientos documentarios vinculados a procesos de auditoría y cumplimiento. - Realizar el control administrativo de proveedores, órdenes de servicio y documentación asociada a capacitación. - Apoyar en el seguimiento del presupuesto del área y en el control de gastos relacionados con actividades formativas. - Mantener actualizados los indicadores de capacitación y contribuir en el análisis de resultados del área. - Fomentar la participación de los colaboradores en las iniciativas de formación y desarrollo interno. Requisitos: - Bachiller en Ing. Industrial, Psicología, Administración o afines. - Experiencia mínima de 2 años en el área
📌 Analista de Capacitación - Sector Industrial (Lima)
🏢 Sin nombre
📍 Lima
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