Jefe Senior Legal Corporativo (Perú)

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01 ago
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Perú

Importante empresa del sector - Santiago De Surco, Lima

A convenir Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico Tiempo completo

¡Buscamos un(a) Jefe Senior Legal Corporativo! ¿Eres un(a) abogado(a) con visión estratégica, liderazgo y sólida experiencia en el sector inmobiliario? Esta es tu oportunidad para liderar la gestión legal corporativa de un grupo empresarial en crecimiento y convertirte en un aliado estratégico de la Gerencia General.

Ubicación: Santiago de Surco. Remuneración: S/ 3,500 a S/ 6,500 (según experiencia).

Misión del puesto

Liderar la estrategia legal corporativa del grupo empresarial, garantizando el cumplimiento normativo, mitigando riesgos legales y brindando asesoría estratégica a la Alta Dirección en asuntos corporativos, inmobiliarios, societarios y patrimoniales.

Funciones principales

- Liderar y supervisar la gestión legal de las empresas del grupo.
- Brindar asesoría estratégica y soporte directo a la Gerencia General en asuntos corporativos y de alta confidencialidad.
- Diseñar e implementar estrategias legales para minimizar riesgos y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.
- Supervisar procesos de saneamiento físico‑legal, adquisición de predios, habilitaciones urbanas, independizaciones y demás procedimientos inmobiliarios.
- Elaborar, revisar y negociar contratos civiles, comerciales, societarios e inmobiliarios.
- Supervisar procesos de postventa, contingencias legales y resolución de conflictos.
- Representar a la empresa ante entidades públicas, notarías, registros públicos y organismos reguladores.
- Coordinar y supervisar el trabajo de estudios jurídicos externos.
- Gestionar asuntos societarios, juntas de accionistas,



poderes, actas y demás documentos corporativos.
- Emitir informes y opiniones legales para la toma de decisiones estratégicas.
- Liderar al equipo legal, promoviendo una cultura de ética, confidencialidad y alto desempeño.

Requisitos

- Título competente de Abogado(a), colegiatura y habilitación vigente.
- Especialización en Derecho Corporativo, Derecho Inmobiliario, Derecho Empresarial o afines.
- Experiencia mínima de 8 años liderando áreas legales.
- Experiencia indispensable en empresas del sector inmobiliario o construcción.
- Conocimiento sólido en derecho corporativo, societario, contractual, registral e inmobiliario.
- Experiencia liderando equipos legales.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado.
- Deseable experiencia en gestión de riesgos legales y compliance.

Competencias

- Liderazgo estratégico.
- Pensamiento analítico.
- Visión de negocio.
- Toma de decisiones.
- Negociación de alto nivel.
- Comunicación ejecutiva.
- Gestión de stakeholders.
- Planeamiento y organización.
- Orientación a resultados.
- Ética profesional y absoluta confidencialidad.

Beneficios

- Remuneración entre S/ 3,500 y S/ 6,500, de acuerdo con la experiencia y trayectoria profesional.
- Participación directa en decisiones estratégicas junto a la Gerencia General.
- Oportunidad de liderar la estrategia legal de un grupo empresarial en crecimiento.
- Estabilidad laboral.
- Excelente clima organizacional.
- Crecimiento profesional y línea de crecimiento.

Requerimientos

- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 35 y 45 años
- Conocimientos: Negociación, Resolución de conflictos

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