SMI busca un especialista en atracción de talento para liderar estrategias a nivel LATAM. Deberás gestionar políticas, procedimientos y procesos de atracción de talento, asegurando la incorporación de colaboradores altamente calificados.
Requisitos incluyen experiencia mínima de 2 a 3 años en roles similares, manejo avanzado de Excel y dominio del inglés. Se ofrecen ventajas como EPS y descuentos corporativos.
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📌 Estratega Corporativo de Atracción de Talento LATAM (Perú)
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