Asistente de Talento Humano y Administración de Personal

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Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Talento Humano y Administración de Personal que cuente con experiencia en administración laboral, elaboración de planillas y gestión documentaria, orientado(a) al detalle y con sólidos conocimientos de la legislación laboral peruana.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar los procesos de administración laboral y gestión humana de Gestiona360 y de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales, la correcta elaboración de planillas, el adecuado control documentario y la actualización permanente de la información del personal.

Principales funciones

- Elaborar y procesar planillas mensuales en Starsoft ERP.
- Administrar contratos de trabajo, renovaciones y documentación laboral.
- Gestionar legajos físicos y digitales del personal.
- Controlar asistencia, vacaciones, licencias y descansos médicos.
- Gestionar CTS, gratificaciones, AFP, ONP, liquidaciones y demás beneficios sociales.
- Mantener actualizada la información laboral de los colaboradores.
- Brindar soporte en procesos de administración de personal.
- Participar en procesos de evaluación de desempeño y clima laboral.
- Apoyar en programas de capacitación.
- Elaborar indicadores e informes de gestión humana.
- Coordinar auditorías laborales internas y externas.




- Atender consultas de colaboradores y clientes internos relacionadas con administración de personal.
- Coordinar con el área legal temas laborales cuando corresponda.

Requisitos

- Bachiller o Titulado(a) en Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en administración de personal, elaboración de planillas o gestión laboral.
- Experiencia indispensable elaborando planillas en Starsoft ERP.
- Conocimiento de legislación laboral peruana y beneficios sociales.
- Manejo de contratos, vacaciones, subsidios, CTS, gratificaciones, AFP, ONP y procesos de administración de personal.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Deseable contar con cursos o especializaciones en Legislación Laboral o Gestión Humana.

Competencias

- Organización y planificación.
- Alto nivel de confidencialidad.
- Orientación al detalle.
- Capacidad analítica.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al cliente interno.
- Proactividad y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Excelente clima laboral.
- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
- Participación en proyectos de Recursos Humanos para diferentes empresas clientes.
- Remuneración acorde al mercado.

📌 Asistente de Administración de Personal y Planillas (Miraflores)
🏢 CONVERXA
📍 Miraflores