Jefe(a) de Recursos Humanos

¡Únete a Overview Perú!En Overview Perú , empresa líder en administración de edificios y condominios, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Recursos Humanos que lidere la gestión estratégica y operativa del talento humano, impulsando una cultura organizacional orientada a la excelencia, el cumplimiento y el desarrollo de las personas.

¿Cuál será tu principal reto?

Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos de Overview Perú, asegurando la atracción, selección, desarrollo y retención del talento, el cumplimiento de la legislación laboral vigente y la correcta administración de los procesos de planillas, beneficios, subsidios y relaciones laborales. Será un socio estratégico de la Gerencia General para acompañar el crecimiento de la organización y fortalecer una cultura de alto desempeño.

Principales responsabilidades

- Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada a los objetivos de la empresa.
- Liderar los procesos de reclutamiento y selección, garantizando una cobertura oportuna de las vacantes administrativas y operativas.
- Supervisar la administración de planillas, contratos, vacaciones, liquidaciones, beneficios sociales y demás procesos laborales.
- Gestionar y realizar el seguimiento de subsidios de EsSalud, licencias, descansos médicos y demás trámites ante entidades públicas, asegurando su recuperación dentro de los plazos establecidos.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral peruana y mantener actualizada la documentación del personal.
- Diseñar e implementar programas de inducción, capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo del talento.




- Supervisar el control de asistencia, incidencias y gestión disciplinaria cuando corresponda.
- Elaborar y actualizar políticas, procedimientos y reglamentos internos relacionados con la gestión de personas.
- Liderar iniciativas orientadas a fortalecer el clima laboral, la comunicación interna y el compromiso de los colaboradores.
- Gestionar indicadores del área como rotación, ausentismo, tiempo de cobertura de vacantes y cumplimiento de procesos, reportando periódicamente a la Gerencia General.
- Brindar soporte y asesoría a los líderes de cada área en temas relacionados con la gestión de personas.
- Impulsar proyectos de mejora continua y digitalización de procesos del área de Recursos Humanos.
- Administrar el presupuesto del área y controlar los gastos relacionados con personal, capacitación y bienestar.

¿Qué buscamos?

- Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines.
- Deseable especialización o diplomado en Gestión de Recursos Humanos, Legislación Laboral o Gestión del Talento.
- Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos, de los cuales al menos 2 años liderando equipos o áreas.
- Experiencia comprobada en procesos de selección, administración de personal,



planillas y relaciones laborales.
- Experiencia realizando trámites ante EsSalud, SUNAFIL y otras entidades relacionadas.
- Capacidad de liderazgo, organización, planificación y seguimiento de procesos.
- Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad, ética profesional y orientación a resultados.

Conocimientos

- Legislación laboral peruana.
- Gestión estratégica de Recursos Humanos.
- Planillas y beneficios sociales.
- Procesos de selección y desarrollo organizacional.
- Gestión de subsidios y trámites ante EsSalud.
- Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable).
- Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio o avanzado).
- Deseable experiencia con sistemas de Recursos Humanos (Buk, Spring, Ofisis o similares).

Competencias

- Liderazgo.
- Comunicación efectiva.
- Organización y planificación.
- Capacidad analítica.
- Toma de decisiones.
- Proactividad.
- Orientación al servicio.
- Trabajo bajo presión.
- Alto sentido de urgencia.
- Integridad y confidencialidad.

¿Qué ofrecemos?

- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los incentivos de ley.
- Remuneración acorde al mercado y experiencia.
- Excelente clima laboral.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Participar en una empresa en constante expansión y transformación.

En Overview Perú promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad.

Todos los procesos de selección se realizan sin distinción de género, edad, discapacidad, origen, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

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📌 Jefe Recursos humanos Con Experiencia (Perú)
🏢 OVERVIEW MB
📍 Perú