En KOELSA PERÚ nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) Senior de Recursos Humanos, quien será responsable de liderar y supervisar integralmente los procesos del área, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas internas y los requerimientos de nuestros clientes, garantizando la continuidad operativa de la empresa.
Requisitos Profesional titulado o bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos de coordinación o supervisión de Recursos Humanos. Experiencia en empresas de maquinaria pesada, minería, construcción o servicios (indispensable).
Conocimiento sólido de la legislación laboral peruana. Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Experiencia en homologaciones para clientes del sector minero e industrial. Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook) a nivel intermedio o avanzado.
Manejo de ERP (Odoo) (deseable). Residir en Lima o Cajamarca (indispensable). Disponibilidad para viajar cuando la operación lo requiera. Principales funciones Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación de personal.
Gestionar los exámenes médicos ocupacionales (ingreso, periódicos y retiro). Coordinar y controlar las homologaciones del personal, asegurando la vigencia de la documentación requerida por los clientes. Elaborar, controlar y renovar contratos de trabajo, adendas y demás documentos laborales.
Gestionar altas, bajas, renovaciones y movimientos del personal.



Coordinar la entrega de contratos, boletas de pago y documentación laboral. Supervisar las inducciones, capacitaciones y el seguimiento del personal. Coordinar con clínicas ocupacionales, laboratorios, proveedores, transporte, hospedaje y demás servicios vinculados al área.
Administrar los legajos del personal y mantener actualizada la documentación. Elaborar memorandos, cartas, medidas disciplinarias y demás documentos laborales conforme a la normativa vigente. Coordinar con las áreas de Operaciones, Logística, SSOMA y Administración para asegurar la disponibilidad del personal en los proyectos.
Elaborar indicadores de gestión (KPIs) e informes mensuales del área. Implementar mejoras continuas en los procesos de Recursos Humanos y velar por el cumplimiento de los procedimientos internos. Competencias Liderazgo. Planeamiento y organización. Comunicación efectiva. Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Resolución de conflictos. Seguimiento y control de procesos. Trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos. Ofrecemos Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

Posibilidad de desarrollo profesional. Tipo de puesto: Tiempo completo.

Requerimientos
Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Licencias de conducir: A-I
Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, senior, sr

📌 Coordinador de Recursos Humanos Senior (Cajamarca)
🏢 KOELSA PERU
📍 Cajamarca