En CHINO BRASA nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia en el sector gastronómico, orientado(a) a liderar la gestión humana de nuestra cadena de pollerías, fortaleciendo el clima laboral, la cultura organizacional y el cumplimiento de los procesos laborales y administrativos.
FUNCIONES:
Liderar integralmente el área de Recursos Humanos.
Implementar estrategias de retención y desarrollo del talento.
Supervisar procesos de planillas, contratos, asistencia y ventajas laborales.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Diseñar e implementar indicadores de gestión de RR. HH.
Fortalecer el clima laboral y cultura organizacional.
Coordinar capacitaciones enfocadas en servicio, operación y liderazgo.
Gestionar relaciones laborales y resolución de conflictos.




Brindar soporte estratégico a gerencia y operaciones.

REQUISITOS:
Profesional Titulado en Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de RR. HH.
Experiencia en cadenas de pollerías, restaurantes o fast food.
Conocimiento sólido de legislación laboral peruana y administración de personal.
Manejo de procesos masivos de selección y alta rotación.
Excel intermedio
Disponibilidad para en oficina.

BENEFICIOS:
Ingreso a planilla REMYPE.
Línea de crecimiento cualificado.
Excelente ambiente laboral.
Sueldo de 2500 a 3500 (de acuerdo a la previa experiencia)

📌 Jefe De Recursos Humanos Rímac (Perú)
🏢 CONSORCIO PEQUI
📍 Perú