Gestionar la publicación y difusión de ocasiones laborales y de prácticas en bolsas de trabajo, redes profesionales y fuentes de reclutamiento definidas.
Realizar el filtro curricular y las entrevistas telefónicas de preselección, identificando candidatos alineados al perfil requerido Participar en entrevistas por competencias, coordinaciones con candidatos y validación de referencias laborales, contribuyendo a una evaluación integral del talento. Brindar soporte en las actividades de pre ingreso del candidato seleccionado, asegurando una incorporación oportuna y una experiencia positiva durante su proceso de ingreso.
Egresado(a) de la carrera de Psicología (egreso durante el 2026).
Conocimientos en observación conductual, entrevistas por competencias y análisis curricular.
Conocimientos en técnicas de entrevista por competencias y evaluación conductual.
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección, así como en el manejo de ATS o plataformas de reclutamiento.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado) Somos Orygen,



empresa peruana dedicada a la generación de energía sostenible, confiable y competitiva para las industrias del Perú, mediante una matriz energética diversificada con cuatro tecnologías: solar, eólica, hídrica y térmica a gas. Lideramos la generación de energía renovable en el país, con una capacidad instalada de más de 2,2GW y 13 centrales, que nos permiten producir alrededor de 10,000GWh al año de energía sostenible y evitar la emisión de más de 1 millón de toneladas de CO2 al medio ambiente en el mismo período. Operamos los complejos de tecnología solar y eólica más importantes del Perú, ubicados en Moquegua e Ica; y contamos con un portafolio de más de 12GW de proyectos solares, eólicos e híbridos, presentes en 7 regiones a lo largo y ancho del territorio nacional.

Transformamos energía en bienestar y desarrollo sostenible para un futuro mejor. ¡Únete a Orygen, energía que genera cambio!

📌 Practicante Profesional De Selección San Borja
🏢 ORYGEN
📍 San Borja