Brindar soporte en la gestión de planillas y administración de personal, asegurando el correcto procesamiento de la información laboral, el cumplimiento de la normativa vigente y la atención oportuna a los colaboradores.

Funciones principales Apoyar en la elaboración y procesamiento de planillas quincenales y mensuales.

Registrar y actualizar información del personal (ingresos, ceses, vacaciones, licencias, descansos médicos, entre otros).

Controlar asistencia, tardanzas, horas extras y otros conceptos remunerativos.

Gestionar la documentación laboral y mantener actualizados los legajos del personal.

Apoyar en la elaboración de contratos, adendas y otros documentos laborales.

Coordinar el alta y baja de colaboradores en T-Registro.

Brindar atención y soporte a consultas relacionadas con pagos y ventajas laborales.

Apoyar en la preparación de información para auditorías y requerimientos internos.





Mantener actualizada la base de datos del personal y reportes del área.

Requisitos Egresado o bachiller de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia mínima de 1 año en procesos de planillas o administración de personal.

Conocimientos de legislación laboral, T-Registro, PLAME y cálculo de incentivos sociales.

Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.

Deseable experiencia con sistemas de planillas.

Beneficios Ingreso a planilla desde el primer día.

Beneficios de acuerdo con ley.

Destacado clima laboral.

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Descuentos corporativos e Somos un centro especializado en salud que brinda servicios de salud de calidad enfocados en la seguridad de nuestros pacientes.

📌 Asistente De Planillas Lima (Perú)
🏢 Insalud
📍 Perú