Funciones del cargo
Ser responsable del cálculo, procesamiento y pago mensual y quincenal de la nómina en Perú.
Administrar y mantener actualizada la documentación laboral, contratos, anexos, legajos y carpetas digitales del equipo de Perú.
Administrar vacaciones y descansos médicos, asegurando cumplimiento de la legislación laboral.
Ejecutar onboarding de inicio a fin: envío de ficha de ingreso, recopilar documentación, generar contratos, crear accesos y coordinar entrega de laptop.
Ejecutar el proceso de offboarding: dar de baja accesos en plataformas, coordinar devolución de activos, gestionar documentos de salida y preparar finiquitos según normativa peruana.
Ejecutar el ciclo completo de Reclutamiento y Selección en Perú (desde el levantamiento de perfil hasta la oferta), como apoyo a People & Culture.
Coordinar la operación diaria de la oficina y gestionar accesos, estacionamientos, servicios generales y compras menores.




Administrar inventario de laptops y coordinar reparaciones básicas o soporte externo.
Apoyar en la coordinación de actividades y eventos presenciales e híbridos, asegurando logística, comunicación y ejecución.

Requisitos
Cualificado en Administración, Recursos Humanos, Gestión Empresarial, Ingeniería en Administración o carreras afines.
3 a 4 años en roles como Payroll Analyst, Analista de Administración de Personal o similares, con un resistente énfasis en el manejo de nómina en Perú.
Experiencia en cálculo y pago de nómina peruana; vacaciones y licencias, entre otros.
Experiencia en legislación laboral peruana.
Experiencia en la ejecución de procesos completos de Reclutamiento y Selección.
Legislación laboral peruana y ciclo completo de administración de personal.
J-18808-Ljbffr

📌 People Operations Specialist Lim, Perú Lima
🏢 Puntorojo
📍 Perú