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Requisitos
Estudios Universitarios en Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad, Economía y/o afines.
Experiencia de 3 años en puestos similares
Disponibilidad de laborar en jornadas administrativas, de lunes a sábado (Sábados medio dia)

Funciones
Diseñar, implementar y supervisar los lineamientos corporativos para la gestión y administración de pago de honorarios a travez de recibos, facturas y otros, garantizando la estandarización de procesos en todas las sedes.
Coordinar con las áreas corporativas de Tesorería, Contabilidad y Administración la programación y ejecución oportuna de los pagos al personal médico.
Planificar, dirigir, supervisar y evaluar el desempeño del equipo en sedes, promoviendo el cumplimiento de objetivos e indicadores de gestión.
Implementar mecanismos de control interno que aseguren la integridad, confidencialidad y adecuada administración de la información financiera y documental del área.
Consolidar,



analizar y presentar reportes e indicadores corporativos sobre la gestión de pagos a médicos para la toma de decisiones de la Gerencia.
Administrar y controlar la custodia de documentos valorados y demás documentación crítica relacionada con la gestión de honorarios, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas.
Coordinar la atención y resolución de consultas, incidencias y requerimientos relacionados con el servicio, asegurando soluciones oportunas y productivos a los profesionales de la salud.
Identificar oportunidades de mejora e impulsar proyectos de optimización, automatización y transformación de los procesos relacionados con la gestión de honorarios médicos.
Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por la Gerencia Corporativa.

Incentivos
Salario acorde al mercado
Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley desde el primer día de trabajo.
Crecimiento continuo.
J-18808-Ljbffr

📌 Jefe De Compensaciones Lima
🏢 Reconocida empresa
📍 Lima