Nos encontramos en búsqueda de un JEFE DE RRHH para significativo empresa del sector Operador Logístico en el Callao. Con contrato, Eps al 50% (Opcional).

Funciones

1. Brindar soporte en a los líderes de la empresa en la gestión de sus equipos, así como en los procesos y políticas de Recursos Humanos (Gestión de Desempeño, Compensaciones, Procesos disciplinarios, entre otros).
2. Mantener actualizada la estructura organizacional y el estatus de compensaciones de la empresa para proponer ajustes en base a las necesidades de la empresa.
3. Establecer la estrategia de R&S; y supervisar este proceso para asegurar que las áreas usuarias cuenten con personal idóneo en los plazos establecidos.
4. Establecer planes de formación de soporte directo para continuidad operativa (capacitaciones técnicas), así como programas de habilidades de gestión de personal para los líderes de la empresa en alineamiento con las iniciativas corporativas
5. Responder oportunamente los requerimientos de información de auditorías (internas externas), así como requerimientos de información y demandas laborales ante las autoridades competentes, principalmente SUNAFIL y MINTRA, en trabajo conjunto con el área legal corporativa.
6.



Liderar los planes de acción de clima laboral con los gerentes de área y supervisar las actividades de Bienestar Social para promover un ambiente de trabajo que facilite el compromiso de los trabajadores.
7. Mantener actualizados los procedimientos de Recursos Humanos, garantizar su cumplimiento y alineamiento con las políticas de la empresa y de la corporación
8. Monitorear y presentar a la Gerencia de Recursos Humanos los KPIs críticos (ej. rotación, ausentismo, clima laboral y costo laboral) para la toma de decisiones basada en datos.

Requisitos

1. Carrera: Formación universitaria en Psicología, Administración de Empresas, Contabilidad, Ingenieria, Comunicación o similares.
2. Cursos y/o conocimientos de especialización: Legislación Laboral, Elaboración de perfiles de puestos, Desarrollo Organizacional y/o Compensaciones.
3. Experiencia en sectores idealmente Comercio Exterior, Operadores Logísticos, Terminales extraportuarios, Agentes de Aduana, Agentes de Carga. Del mundo duro de minería, construcción, producción o consumo masivo.
4. Experiencia en años: Entre 6 y 8 años en el área, 3 años con personal a cargo, 2 años en posiciones y/o funciones similares.

Beneficios

1. Contrato inicial sujeto a modalidad por 6 meses y luego renovable.
2. 100% presencial
3. Eps al 50% (Opcional)
4. Horario referencial de 8:00 am a 5:00 pm. No sujeto a fiscalización.
5. 100% presencial, sin embargo, al inicio será híbrido (hasta octubre 2026 aprox)

#J-18808-Ljbffr

📌 Jefe de Recursos Humanos- Gambeta- Callao (Lima)
🏢 HRD SAC Consultora en RRHH
📍 Lima