Empresa de Marketing en crecimiento sostenido, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Auxiliar de Recursos Humanos. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y deseas seguir creciendo profesionalmente en el área organizacional, ¡esta es tu ocasión! (Válido para practicantes pre y profesionales)
¿A quién buscamos?
Estudiantes de los últimos ciclos o egresados de las carreras de Administración, Psicología (especialidad organizacional), Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
Conocimientos en legislación laboral básica (Contratos, AFP, planillas, entre otros que serán valorados en entrevista) (No indispensable)
Experiencia y/o conocimiento de 3 meses en procesos de reclutamiento y selección
Manejo y publicación en bolsas de empleo/laborales (deseable).
Manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel, PowerPoint) a nivel intermedio (indispensable).
Altamente proactivo(a) y con un resistente enfoque al cumplimiento de objetivos.
¿Cuáles serán tus funciones?
Apoyo directo en las convocatorias y publicaciones de las vacantes en diversas plataformas laborales.
Filtro curricular y telefónico de candidatos de acuerdo con los perfiles solicitados.
Soporte en la elaboración de contratos de trabajo y control de la documentación del personal.
Asistencia en tareas administrativas del área de Recursos Humanos y soporte en el cumplimiento de la normativa laboral.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo: S/ 1,130 (opción a línea de carrera a los 6 meses)
Ingreso a Planilla Mype: Con todos los beneficios correspondientes (Vacaciones remuneradas, Protegido de salud y aportes de AFP u ONP).
Modalidad de trabajo: Remoto (Home Office).
Nota: La primera semana del puesto será 100% presencial para llevar a cabo el proceso de inducción y adaptación.
Horario laboral: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
¡Postula y se parte de nuestra gran familia!
📌 Urgente Auxiliar Remoto De Recursos Humanos S/ 1130 De Lun Vie Lima
🏢 Sin nombre
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.