GERENTE CORPORATIVO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN (TI)

Lima, Perú | Modalidad: Presencial / Corporativo

Propósito del puesto

Liderar la estrategia corporativa de Tecnologías de la Información, asegurando el alineamiento de los sistemas, la infraestructura y la transformación digital con los objetivos estratégicos del grupo empresarial, impulsando la eficiencia operativa y la innovación tecnológica.

Principales responsabilidades

- Definir, dirigir y ejecutar la estrategia corporativa de TI , alineada a los objetivos del negocio.
- Liderar el planeamiento operativo del área , estableciendo metas y objetivos anuales.
- Gestionar el análisis, diseño, implementación, documentación y mantenimiento de los sistemas informáticos corporativos.
- Dirigir proyectos de transformación digital , asegurando su correcta ejecución y cumplimiento de plazos.
- Elaborar y proponer el presupuesto anual de TI (gastos e inversiones) a la Gerencia General Corporativa.
- Supervisar equipos corporativos de Desarrollo, Infraestructura, Soporte Técnico y Sistemas.
- Coordinar con las distintas gerencias del grupo y sedes para la implementación de soluciones tecnológicas.
- Monitorear KPIs, avances de proyectos y emitir reportes ejecutivos a la Alta Dirección.

Requisitos del perfil

Formación académica





- Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines .
- Deseable Maestría en Dirección de Tecnologías de la Información o especializaciones en TI y Transformación Digital.

Experiencia

- Mínimo 5 años en posiciones de jefatura o gerenciales en TI.
- Al menos 3 años en sectores como Salud, Diagnóstico Médico, Farmacéutico, Seguros o afines .

Conocimientos técnicos

- Gestión de proyectos y KPIs de TI .
- Conocimientos en desarrollo (Java, .NET, JavaScript – nivel gestión).
- SAP (nivel usuario, deseable).
- Herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, Word – nivel intermedio).

Competencias fundamental

- Liderazgo estratégico
- Visión de negocio y orientación al cliente
- Capacidad de análisis e innovación
- Comunicación efectiva y gestión de stakeholders
- Desarrollo y gestión de equipos de alto desempeño

¿Qué ofrecemos?

- Salario muy competitivo + Bonos Anuales.
- Oportunidad de liderar la estrategia tecnológica corporativa de un grupo empresarial grande.
- Participación activa en iniciativas de transformación digital de alto impacto.
- Paquete de compensación competitivo acorde al mercado ejecutivo.
- Estabilidad y proyección profesional.

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📌 Gerente Corporativo de TI (San Borja)
🏢 Manpowergroup Peru
📍 San Borja