Objetivo del puesto
Brindar soporte al área de Recursos Humanos en la gestión de planillas y remuneraciones, así como en la recuperación de subsidios por descansos médicos, asegurando el correcto control documentario, validación de información y cumplimiento de la normativa laboral.
Funciones
Gestionar y recuperar subsidios por descansos médicos (EsSalud).
Revisar y validar descansos médicos (CITT, fechas y requisitos formales).
Armar y presentar expedientes de subsidios, realizando seguimiento hasta su recuperación.
Detectar inconsistencias entre descansos, marcaciones y planilla.
Apoyar en el procesamiento de planillas y control de remuneraciones.
Coordinar el cálculo de días subsidiados con el área de planillas.
Verificar correcta aplicación de descuentos y pagos vinculados a descansos médicos.
Verificar y controlar reportes de ausentismo y control de asistencia.




Mantener actualizada la base de datos de RRHH.

Requisitos
Egresado o bachiller en RRHH, Administración, Contabilidad o afines.
Experiencia mínima de 1 año en RRHH administrativo.
Experiencia en planillas y remuneraciones.
Experiencia gestionando subsidios en EsSalud (indispensable).
Experiencia en administración de documentos.
Conocimiento de normativa de subsidios y manejo de CITT.
Excel nivel intermedio–avanzado.
Manejo de control de asistencia (Tareo).

Ofrecemos
Ingreso a planilla con incentivos de ley.
Estabilidad laboral en empresa en crecimiento.
Desarrollo de experiencia en procesos integrales de RRHH.
Buen clima laboral.

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📌 Asistente De Recursos Humanos San Juan De Miraflores (Perú)
🏢 CHICHARRONES KIO
📍 Perú