Analista de administración de personal / Presencial / Miraflores Planilla Completa + Sueldo fij[...]

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03 ago
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Empresa líder
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Miraflores

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Empresa líder

Miraflores

ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Empresa líder en el rubro de Telecom y tecnología enfocados en distribuir tecnología y oportunidades en todo el Perú, llevando productos y servicios digitales a todo el Perú, nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.

MISIÓN DEL PUESTO

Será encargado de ejecutar y mejorar de forma continua el funcionamiento del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, atendiendo las necesidades y requerimiento del personal y/o áreas relacionadas con fin lograr y mantener un buen clima laboral, para poder cumplir los objetivos propuestos.

¿QUE NECESITAS?

Cualificado Universitario Titulado o Bachiller y/o Técnico de las carreras de Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial. Experiencia en empresas con manejo de canales múltiples en: Telecomunicaciones, Retail, Distribución, Consumo masivo, Comercial o Similares. Contar con mínimo 4 años de experiencia como Analista de Administración de personal. Experiencia y conocimiento de las diferentes Régimen (Planillas) Manejo de Excel Nivel Avanzado. (Indispensable) Especialista en elaboración de Planillas y manejo de herramientas (Indispensable ODOO) Vivir en zonas aledañas a Miraflores, disponibilidad para poder trabajar presencial.

¿CUALES SERÁN TUS FUNCIONES?

- Controlar la labor administrativa de contratos, vacaciones,



memorándum, etc.
- Recaudar y/o confirmar la información con cada área que será utilizada en la elaboración de la planilla mensual.
- Administrar la nómina, los procesos y cálculos, con el fin de garantizar su correcta elaboración.
- Analizar y ejecuta la presentación y el pago mensual de los aportes de PLAME y AFP entre otros dentro del plazo establecido por ley.
- Colaborar en la formulación o establecimiento de normas, reglamentos y procedimientos necesarios para el desarrollo e implementación de la escala salarial de la organización.
- Colaborar en la planificación y ejecución en el proceso de capacitación de acuerdo con los procedimientos institucionales y normativa legal (SST).
- Apoyar en la organización, eventos y concursos, elaborando desplegados y divulgando las actividades.
- Dar respuesta a los requerimientos de su jefe directo o Autoridades, mediante informes, análisis y propuestas de mejora.
- Otras funciones asignadas por el jefe inmediato, relacionadas a la misión del puesto.

¿QUE TE OFRECEMOS?

Sueldo S/3500. Ingreso a PLANILLA COMPLETA Régimen General. Horario: L a V - 9:00 am 6:00 pm (1 h de refrigerio) presencial y Sábado: 9:00 am a 1:00 pm. (Remoto). Te brindamos herramientas (Laptop y Teléfono corporativo).

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