Perfil del puesto:
Técnico o universitario egresado/bachiller de Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de administración de personal y nóminas.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Conocimientos en legislación laboral y incentivos sociales.
Deseable experiencia con sistemas de planillas o ERP. (Buk, PLACAR) (No excluyente)

Funciones:
Ejecutar el proceso mensual y quincenal de nóminas.
Realizar el cálculo de ventajas sociales (CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades, liquidaciones, etc.).
Elaborar y emitir documentos laborales (boletas de pago, certificados de trabajo, PU)
Registrar y validar las novedades y movimientos del personal (asistencia, horas extras,



tardanzas y descuentos).
Brindar soporte en los procesos de T-Registro, PLAME, AFP, ONP y EsSalud.
Mantener actualizados los legajos y la documentación laboral.
Atender requerimientos internos y de clientes.
Participar en los procesos de reclutamiento, selección y onboarding.

Habilidades blandas:
Buena disposición para aprender.
Adaptabilidad y trabajo en equipo.
Escucha activa y buena comunicación.
Organización y atención al detalle.
Responsabilidad y criterio.

📌 Auxiliar De Nóminas Lima
🏢 SBO SINERGIA EMPRESARIAL
📍 Lima