Significativo empresa busca incorporar a su equipo de trabajo al mejor talento para ocupar la posición de Coordinador(a) de Prospección. A continuación, se presentan opciones de nombres sugeridos para la posición que reflejan el alcance de sus funciones y responsabilidades.
Perfil buscado:
Bachiller en Administración, Marketing, Comunicaciones o afines.
Experiencia mínima de 3 años coordinando eventos y actividades externas.
Experiencia en atención y relacionamiento con clientes institucionales o VIP.
Experiencia liderando grandes equipos (más de 20 personas).
Manejo y seguimiento de KPI comerciales u operativos.
Dominio de Excel intermedio/avanzado, tablas dinámicas y análisis de datos.
Elaboración de reportes de gestión e indicadores.
Deseable manejo de CRM.
Disponibilidad para viajar al interior del país.
Flexibilidad horaria según eventos.

Funciones del puesto:
Supervisar y acompañar la gestión diaria de los promotores en campo.
Asegurar la correcta aplicación de la metodología de prospección.




Detectar brechas y ejecutar planes de mejora por promotor y por sede.
Coordinar la dotación de promotores según metas y estacionalidad.
Seguimiento diario, semanal y mensual de KPI operativos y estratégicos.
Asegurar el avance oportuno del plan de visitas a colegios.
Elaboración de reportes de gestión y análisis para la jefatura.
Proyección de resultados y alertas tempranas de desvíos.
Gestionar vínculos con UGEL y Direcciones Regionales de Educación.
Representar a la empresa ante clientes institucionales y corporativos.
Gestionar aperturas recurrentes en colegios durante el año.
Coordinar y supervisar eventos de prospección y presencia institucional.
Supervisar la correcta planificación de rutas y visitas.
Controlar la ejecución de eventos y actividades.

Horario de trabajo: Lunes a viernes de 08:30 a.m. a 06:30 p.m.
Ventajas:
Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley.
Oportunidad de desarrollo profesional y lín

📌 Coordiandor A De Prospección Ventas Lima
🏢 Universidad Tecnologica Del Peru
📍 Lima