Funciones

- Gestionar las asistencias del personal masivo de la organización
- Gestionar las renovaciones del personal operario
- Gestionar la comunicación de la modalidad contractual del personal operario
- Coordinar y generar las medidas disciplinarias del personal
- Coordinar y gestionar las vacaciones del personal operario
- Capacitar a los colaboradores en los procesos relacionados a su gestión
- Planificar, dirigir y ejecutar el Plan de Comunicación Interna y Externa de la organización
- Planificar, dirigir y ejecutar el Plan de Clima y Cultura de la organización (Actividades de Integración)
- Dirigir y participar del Comité de la Felicidad Laboral
- Gestionar los indicadores de los procesos a cargo
- Otras funciones asignadas por el jefe inmediato

Requisitos y Competencias

- Formación Académica:



Licenciado en administración y marketing, comunicaciones.
- Experiencia Laboral: Experiencia en puestos de Gestión de Personas y/o comunicaciones 3 años
- Habilidades Técnicas: Dominio de Excel nivel intermedio, Dominio de la IA (Nivel usuario), Gestión de presupuestos.
- Habilidades Adicionales: Comunicación efectiva, trabajo en equipo, organización, capacidad de adaptación al cambio.

En Molino La Perla, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello Todos los talentos son bienvenidos!

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📌 Business Partner de Gestión de Personas y Cultura Trujillo
🏢 Molio La Perla
📍 Trujillo