Descripción del puesto
Ram Equipos busca un/a Coordinador/a de Recursos Humanos responsable de garantizar una gestión integral de personas acorde a la operación técnica y on site de la empresa, asegurando disponibilidad de personal, contratación, planillas, capacitación y cultura organizacional, así como el cumplimiento de políticas e indicadores laborales.

Funciones principales
Planificar disponibilidad y cobertura de personal por sedes y frentes on site.
Liderar reclutamiento y selección de perfiles técnicos (niveles M1-M2-M3, rutas LB/LA).
Gestionar contratación, legajos, renovaciones y bajas con control documental.
Diseñar políticas salariales y de línea de carrera.
Administrar planillas, ventajas y asistencia en coordinación con Finanzas.
Diseñar e implementar inducciones y capacitación técnica/SSOMA.
Implementar sistema de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.
Reportar indicadores de rotación, ausentismo y entrenamiento, y proponer acciones de mejora.
Gestionar clima y cultura organizacional mediante encuestas y acciones focalizadas.




Asegurar cumplimiento laboral y atender inspecciones y auditorías de clientes.
Mantener el ERP con datos maestros correctos para la toma de decisiones.

Requisitos
Formación en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Deseable diplomado en Gestión de RR.HH./Legislación Laboral; cursos en planillas, SSOMA y HR Analytics.
Mínimo 5 años de experiencia general en gestión de personas en empresas de servicios industriales o mantenimiento.
Mínimo 3 años de experiencia específica liderando administración de personal/selección, con planillas y auditorías de cliente.
Inglés deseable (no imprescindible).
Office nivel medio-avanzado y Power BI.

Pregunta(s) de postulación:
Cual es su grado academico?
Cuántos años de experiencia tienes en gestión de personas?
Cuántos años de experiencia tienes liderando administración de personal/selección con manejo de planillas?
Tienes

📌 Jefa De Recursos Humanos Lurín
🏢 RAM EQUIPOS
📍 Lurín